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简述工作扩大化与工作丰富化的基本内容和区别。

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工作设计的基本方法有工作轮换工作扩大化工作丰富化

工作再设计的途径主要有

工作轮换工作丰富化工作扩大化外包

能使员工完成任务的内容形式和手段发生变化

工作丰富化工作扩大化建立工作小组岗位轮换

通过增加任务扩大岗位任务结构使员工完成任务的内容形式和手段发生变更

工作丰富化工作扩大化工作结构化工作条例化

简述工作扩大化与工作丰富化的区别

是指通过充实岗位的工作内容增加岗位技术技能含量使岗位工作变得多样化

工作满负荷工作扩大化工作丰富化岗位的轮换

通过增加员工的工作数量和工作内容从而使工作本身变得多样化指的是

工作丰富化工作轮换工作扩大化工作满负荷

对工作内容的横向扩展指的是

工作轮换工作扩大化工作专业化工作丰富化

能使员工完成任务的内容形式和手段发生变化

建工作小组工作丰富化工作扩大化岗位轮换

当员工因为工作内容单调而产生厌烦感时组织可以通过缓解

工作轮换工作丰富化工作扩大化改善工作内容

纵向的工作扩展被称为

工作扩大化工作丰富化工作轮换工作简化

职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指

职务轮换工作丰富化参与管理职务扩大化

是对一项职位的工作内容和责任层次进行的基本改变旨在向员工提供更具挑战性的工作

工作丰富化工作扩大化工作轮换工作轮岗

不属于改进岗位设计的基本内容

岗位工作扩大化与丰富化岗位职位明确化劳动环境的优化岗位工作的满负荷

是通过岗位工作内容的充实使岗位的工作变得丰富多彩更有利于员工的身心健康促进员工的综合素质逐步提高全面

工作扩大化工作丰富化工作满负荷横向扩大化

是在岗位现有工作的基础上通过充实工作内容增加岗位的技术和技能的含量使岗位的工作多样化充实化

工作丰富化工作扩大化横向扩大化纵向扩大化

是指通过充实岗位的工作内容增加岗位技术技能含量使岗位工作变得多样化

工作满负荷工作扩大化工作丰富化岗位的轮换

工作扩大化的具体形式有

工作丰富化兼职作业工作延伸工作轮换

工作设计的方法包括

工作专业化工作缩小化工作扩大化工作丰富化工作轮换

任务扩大化与工作丰富化有何区别你自己将会更愿意选择哪种方式为什么

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