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员工岗位胜任包括应知、应会、工作实例，它们属于( )能力规范。

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在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识技能态度和经验被称为

岗位能力职业能力专业能力质量能力

简述胜任乳化泵工岗位工作应具有的操作能力

新员工试用期满未进行应知应会技能考试的岗位应进行员工转正申请考核表考评不合格者可以辞退

岗位胜任特征指标是针对员工成功地完成本岗位工作任务所应当具备或者达到的素质要求而设定的考评指标

核心能力工作能力业务能力领导能力

路局职教人事部门要将固定风险防控措施纳入岗位范围纳入干部职工日常培训和考核工作

应知应会应知应会、必知必会必知必会日常考核

人民警察业务素质中的岗位专业能力是指人民警察必须熟悉和掌握做好本岗位工作应知应会的知识和操作方法胜任

公安机关基层基础建设中的基本功就是指民警是民警胜任岗位履行职责完成任务所必须具备的基本本领是民警个人

应知的基本知识应会的基本技能应有的基本体能应学的基本战术

岗位规范的基本结构模式中生产岗位技术业务能力规范的内容不包括

工作报告工作实例应会应知

企业应突出员工最基本的技能训练强化应知应会培训和考核使每个操作岗位人员都能做到想安全_______

不属于生产岗位技术业务能力规范内容的是

应知应会工作实例职责要求

人民警察应具备的岗位专业能力是指人民警察必须熟悉和掌握做好本岗位工作应知应会的知识和操作方法胜任本职

员工不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的公司不能与员工解除劳动合同

岗位双述是指和手指口述

风险描述隐患描述应知应会描述岗位描述

技术等级标准包括

应知应会工作实例工作实践工作理论

以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是

应知应会经历要求工作实例推荐教材

在企业管理中是驱使员工取得卓越绩效的一系列综合素质是员工通过不同方式表现出来的知识技能角色定位价值

岗位胜任素质职位胜任素质岗位胜任能力职位胜任能力

不属于评价中心主要作用的是

用于选拔员工，重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜力的员工用于培训诊断，重点分析员工优劣势，明确员工需要加强的方面，为培训提供参考依据用于绩效考核，重点分析员工的工作效率与工作成果，为考核工作提供依据用于员工技能发展，在培训诊断的基础上，改善、提高其能力

罪犯的岗位技术培训是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求进行的应知应会培训和必要的

监规纪律教育认罪服法教育安全教育培训环保知识培训

工作人员的条件分析包括

应知应会人员品质工作实例人员体格

在生产岗位技术业务能力规范中是指胜任本岗位工作所应具备的技术能力

应知应会工作实例工作案例

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