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根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括（）

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根据我国劳动法的规定劳动合同的解除包括

用人单位单方解除协商解除劳动者单方解除劳动争议仲裁解除合同主管部门解除

根据我国劳动法是用人单位享有的权利

工资分配提高职业技能提出合理化建议招用劳动者依法解除劳动合同

根据我国劳动法规定用人单位享有的权利有

工资分配提高职业技能提出合理化建议招用劳动者依法解除劳动合同

劳动者依照劳动法享有的基本权利中不包括

休息、休假遵守劳动纪律参加职工民主管理提请劳动争议处理

劳动法明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括

平等就业权和自由择业权休息休假权劳动报酬权遵守劳动纪律权

劳动者依照劳动法享有的基本权利中不包括

休息休假遵守劳动纪律参加职工民主管提请劳动争议处理

劳动法是依据__中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的

某外资企业为了提高经济效益在没经过劳动行政部门批准的情况下延长职工的劳动时间有些职工全月累计加班加点

关于劳动者基本权利和义务的规定关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定关于劳动者享有的基本权利的规定关于劳动者享有休息休假权利的规定

根据我国劳动法的规定劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务

根据我国劳动法的规定劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同

根据我国劳动法的规定劳动者的权利有

取得劳动报酬的权利休息休假的权利管理企业的生产与经营的权利制定职业技能标准的权利

根据我国的劳动法通过劳动合同与国家机关社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利

根据我国劳动法的规定用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款

劳动法中规定了劳动者享有哪些基本权利

根据我国劳动法的规定劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务

劳动法明确将规定了劳动者应该享有的基本权利下列不包含在基本权利之中的是

平等就业权和自由择业权休息休假权劳动报酬权遵守劳动纪律权

根据我国劳动法的规定为便于管理用人单位与劳动者签订劳动合同时可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保

劳动者的工作权和休息权是规定的基本权利

__ 劳动法民法刑法

某外资企业为了提高经济效益在没经过劳动行政部门批准的情况下延长职工的劳动时间有些职工全月累计加班加点

关于劳动者基本权利和义务的规定关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定关于劳动者享有的基本权利的规定关于劳动者享有休息休假权利的规定

根据我国劳动法劳动者的义务包括

提高职业技能取得劳动报酬执行劳动安全卫生规程完成劳动任务休息休假

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