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保护当事人合法权益 保护劳动者合法权益 保护企业合法权益 当事人在适用法律上一律平等
依法签订劳动合同 保障劳动者主人翁意识 建立和谐的劳动关系 自觉履行劳动者的义务
劳动法的核心是保护劳动者合法权益 劳动法的核心是确定劳动标准 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 劳动法的核心是权力与义务的对等
《民法》 《知识产权法》 《劳动法》 《公务员法》
劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 劳动法的核心是保护劳动者合法权益 劳动法的核心是确定劳动标准 劳动法的核心是权利与义务相对等
偏重、平等、全面和最基本的保护 偏重、平等、全面和基本的保护 偏重、平等、客观和基本的保护 偏重、平等、客观和最基本的保护
《公务员法》 《劳动法》 《劳动争议调解仲裁法》 《安全生产法》 《劳动合同法》
平等就业和选择职业的权利 接受职业技能培训的权利 休息休假的权利 享受社会保险和福利的权利
保护劳动者的权利就能保障履行劳动者义务 劳动者可以通过投诉、协商、舆论监督、申请仲裁的途径维护权利 实现和维护劳动者合法权益,是社会主义制度的本质要求 劳动者的权益保护是保障劳动者主人翁地位的前提
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