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什么是社会惰化效应?
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组织行为学《组织行为学》真题及答案
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一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力这称为
社会促进效应
社会惰化
协同效应
从众效应
是什么原因导致了社会惰化效应的产生举出三个有效防止社会惰化效应的方法
与个人单独决策相比团体决策可能会出现更加冒险与更加保守的倾向称为
社会助长效应
社会标准化倾向
极化现象与责任扩散效应
社会惰化现象
三个和尚没水喝表现的是社会心理效应的
社会助长
社会惰化
群体极化
从众
写作业的时候如果旁边有他人小明很容易就写错字或算错题这种现象叫做
社会助长
结伴效应
观众效应
社会惰化
皮格马利翁效应
出工不出力是一种现象
社会抑制
社会干扰
社会惰化
社会促进
社会促进现象包括
结伴效应
观众效应
性别助长
社会惰化
1985年的五一九事件反映的是影响
观众效应
集群行为
社会惰化
去个性化
当人们作为团体的一个成员工作其工作动机努力水平个人责任与工作绩效有可能下降的趋势平常说的一个和尚挑水
社会惰化现象
社会顾虑倾向
社会助长效应
社会标准化倾向
社会惰化
什么是社会助长与社会惰化简单比较二者的异同
阿希的经典实验充分证明了
群体社会化过程
群体促进作用
社会惰化效应的存在
从众压力对于群体成员个人判断和态度的影响
鼓励和支持群体成员行为一致性的群体比较容易引发
群体促进效应
协同效应
从众效应
社会惰化效应
三个和尚没水喝反映了作用
社会惰化
社会干扰
去个体化
从众
三个和尚没水喝是下列哪种社会心理效应的表现
社会助长
社会惰化
群体激化
从众
当他人在场或与他人一起活动时个体行为效率有提高的倾向这 是的表现
社会惰化效应
群体思维
从众
社会促进效应
一个与群体规模有关的最重要发现是
同效应
社会惰化
群体促进
从众行为
在组织行为学中把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为
群体促进效应
社会惰化效应
协同效应
责任分摊效应
100多年前马克思指出一个骑兵营的力量同该营每个骑兵力量的总和是不一样的因为骑兵营能够产生新的能力这
群体促进效应
群体惰化效应
社会情化效应
社会促进效应
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