关于劳动者派遣机构，说法正确的是( )。

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劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系主体之一派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

劳务派遣机构应当在工商管理局注册登记劳务派遣机构是受派遣劳动者的形式用人单位劳务派遣机构是具备企业法人条件的企业法人劳务派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许劳务派遣机构是派遣劳动者与接收单位之间的中介组织者

劳动者与劳务派遣机构之间签订劳动合同劳动者与实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系被派遣的劳动者无工作时，派遣公司应当按照当地最低工资标准按月支付报酬使用劳务派遣人员的组织只需支付薪酬福利

劳动者派遣机构有义务将派遣内容告知劳动者劳动者派遣机构对保护劳动者的合法权益承担义务劳动者派遣机构可以向受派遣劳动者收取费用受派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

劳务派遣单位应当将劳动派遣协议的内容告知派遣劳动者劳务派遣单位应当为被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权力给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

劳动者派遣机构应当在工商管理局注册登记劳动者派遣机构是被派遣劳动者的形式用人单位劳动者派遣机构是具备企业法人条件的企业法人劳动者派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许劳动者派遣机构是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一派遣劳动者的接收单位是形式劳动关系的主体之一派遣劳动者的接收单位是实际劳动关系的主体之一派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

(A) 劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 (B) 劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 (C) 派遣劳动者的接收单位是形式劳动关系的主体之一 (D) 派遣劳动者的接收单位是实际劳动关系的主体之一 (E) 派遣单位与被派遣的劳动者之问建立的不是劳动关系

享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行

劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系主体之一派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

劳动者派遣中派遣单位与受派遣劳动者之间的关系是完整的劳动关系劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系是形式劳动关系劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式，在我国亦是一种新型用工方式接受单位与受派遣劳动者的关系属于实际劳动关系

派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用劳动报酬按照派遣单位所在地标准执行用工单位对被派遣劳动者造成损害的，不承担连带赔偿责任劳务派遣协议的内容须告知被派遣劳动者