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保证劳动者身体健康 保证劳动者不得职业病 保证劳动环境不受污染， 职工肌体不受伤害
劳动保护和安全生产都是为了发展生产、提高经济效益为手段 劳动保护和安全生产都有保护劳动者在生产过程中的安全、健康的根本任务 在保证企业的安全方面，劳动保护和安全生产都是手段 安全生产除了保护劳动者的安全之外，还有保证机器设备正常运转
对劳动场所进行职业病危害检测评价 建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育 为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
执行国家劳动卫生安全规程和标准 为劳动者办理意外伤害保险 对劳动者进行劳动安全卫生教育 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
保护劳动者的生命安全和身体健康 完成劳动合同约定的工作内容 严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班 按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
用人单位安排劳动者加班加点的，应当向劳动者支付餐费 用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 用人单位应当严格执行劳动定额标准 用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
劳动安全卫生设备 劳动安全卫生条件 劳动安全卫生设施 劳动安全卫生操作规程
劳动者的普通疾病 劳动者的日常保健 劳动者在劳动过程中的安全与健康 社会治安方面的安全和健康保护
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 用人单位必须对所有劳动者定期进行身体检查 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入生产和使用 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，无权拒绝执行
劳动安全卫生制度 女职工特殊劳动保护制度 未成年工特殊劳动保护制度 国家劳动安全卫生监察制度
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