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劳动保障监察机构 各级人民政府 劳动保障行政部门 国家公共管理部门
劳动保障部 个体工商户 职业介绍机构 职业技能培训机构 职业技能考核鉴定机构
国务院劳动保障行政部门 县级人民政府劳动保障行政部门 没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门 县级以上各级人民政府
完善劳动基准立法 保持现有工时和定额的有关规定 强化劳动保障监察执法 保障劳动者的休息休闲权 考虑将“过劳死”纳入工伤保险
通过考核或者考试录用才能上岗 进行调查、检查时，不得少于3人 当存在利害关系时，应当不回避 进行调查、检查时，出示由所属劳动保障行政部门监制的证件 应当忠于职守、秉公执法、勤政廉洁，保守秘密
日常巡视检查 劳动保障年检 群众举报案件专查 专项检查
外资企业 国家机关 个体工商户 私营企业 事业单位
监察执法主体及权限必须合法 监察执法客体必须合法 实施监察必须正确适用有关规定 监察执法程序必须合法 监察执法主体对其违法监察行为承担责任
国务院 劳动争议仲裁委员会 劳动保障部 十届全国__
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