从员工与企业长期发展战略的维度上看人事经理是-X题卡

企业经营战略的合作伙伴企业员工培训与技能开发的推动者了解并尽可能满足员工需求的带头人构建人力资源各项管理基础工作的专家

是培训与技能开发的推动者是企业经营的战略合作伙伴要了解并尽可能满足员工的需求是构建人力资源管理各项基础工作的专家

企业改革的代理者企业经营战略的合作人组织发展和组织变革的设计师企业员工培训与技能开发的推进者构建人力资源各项基础工作、实行员工挂历的行政管理专家

绩效贡献的领跑人企业改革的代理人企业经营战略的合作伙伴设计薪酬制度的专家

企业的经营战略合作伙伴实施员工管理的行政管理专家促使员工为企业做出贡献的带头人企业员工培训与技能开发的推动者

沙略伙伴变革的代理人行政管理专家员工的领跑者

企业改革的代理者企业经营战略的合伙人组织发展和组织变革的设计师企业员工培训与技能开发的推动者构建人力资源各项基础工作，实施员工管理的行政管理专家

绩效贡献的领跑人企业改革的代理人企业经营战略的合作伙伴设计薪酬制度的专家

员工与长期发展战略短期战术性操作和员工作业程序和短期战术性操作长期发展战略与作业程序

是组织变革的代理推动企业经营战略的实施是员工的领跑者构建人力资源的基础工作

企业经营战略的合作伙伴企业员工培训与技能开发的推动者了解并尽可能满足员工需求的带头人构建人力资源各项管理基础工作的专家

人力资源部经理人事总经理人力资源部总经理人事经理

变革的代理人行政管理专家战略伙伴员工的领跑者

战略伙伴变革的代理者行政管理专家员工的领跑者

是培训与技能开发的推动者是企业经营的战略合作伙伴要了解并尽可能满足员工的需求是构建人力资源管理各项基础工作的专家

从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（）。