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2004年6月,某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工,其中管理人员52名,销售人员48名,技术人员85名,技术工人55名。为了对本次人员招聘活动进行全面的评估,公司招聘主管列...
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人力资源职业道德(公共科目)《问答》真题及答案
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通过单位和应聘者可以直接进行接触和交流节省了单位和应聘者的时间
猎头公司
招聘洽谈会
人才交流中心
熟人推荐法
下面的招聘办法中对于招聘高级人才不是很适用的方法有
人才交流中心
上门招聘
猎头公司
招聘洽谈会
熟人推荐
某电器有限公司于2004年3月10日在省外某市设立销售分公司并领取营业执照分公司由电器公司在当地与相
某电器有限公司2004年3月10日在省外某市设立销售分公司并领取营业执照分公司由电器公司在当地与相关
下列各项不属于借助中介的是
人才交流中心
猎头公司
校园招聘
招聘洽谈会
2004年6月某会司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工其中管理人员52名铭售人
是指用人单位通过学校或毕业生交流会等形式直接招募人员
猎头公司
招聘洽谈会
发布广告
上门招聘法
二 某电器有限公司2004年3月10日在省外某市设立销售分公司并领取营业执照分公司由电器公司在当地
某电器有限公司2004年3月10日在省外某市设立销售分公司并领取营业执照分公司由电器公司在当地与相
对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是
人才交流中心
猎头公司
校园招聘
招聘洽谈会
外部招聘的主要方法不包括
招聘洽谈会
人才交流会
布告法
猎头公司
下列各项不属于借助中介招募的是
人才交流中心
猎头公司
校园招聘
招聘洽谈会
二某电器有限公司2004年3月10日在省外某市设立销售分公司并领取营业执照分公司由电器公司在当地与相
为做好社区就业岗位需求信息的收集作为社区劳动保障服务机构可采取不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈
定期举办小型招聘洽谈会
定期举办跨地区招聘洽谈会
定期举办大中专毕业生招聘洽谈会
定期举办技术人才大型招聘洽谈会
下列不属于借助中介的是
人才交流中心
猎头公司
校园招聘
招聘洽谈会
2004年6月某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工其中管理人员52名销售人员
某自动化生产程度高强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人效果较好的招聘途径是
校园招聘
招聘网站
猎头公司
招聘洽谈会
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