主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（）

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创造能力抽象思维能力观察力记忆力想象力

记忆力观察力、想象力思维能力实践与适应能力以上都是

知识测试个性测试兴趣测试智力测试

观察力注意力记忆力思维力思维力想象力分析判断能力应变能力注意力记忆力思维力想象力观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力

观察力记忆力想象力思维推理能力

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思维能力一般能力特殊能力学习能力

注意力记忆力想象力思维能力色彩辨别力

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