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威廉·大内把他所研究的企业管理方式分为()

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企业价值观  企业精神  企业文化  企业管理方式  
是否为劳动密集型企业  企业管理方式  企业的剩余生产能力  以上皆是  
威廉·大内  特伦斯·迪尔  艾伦·尼迪  松下幸之助  
政企分开  强化对企业管理  政府职能的内部转移  行政管理方式转变  
日本企业管理模式  英国企业管理模式  德国企业管理模式  美国企业管理模式  
企业界限模糊  管理技术的智能化  管理方式的网络化  管理信息的集成化  
企业管理思想  企业管理技术  企业管理方式  企业管理层次  
企业价值观  企业精神  企业文化  企业管理方式  

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