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学习型组织管理理论认为,企业的竞争最终是()

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学习型组织理论是一种管理理论  学习型组织理论是最前沿的管理理论  学习型组织理论是一种宏观管理理论  学习型组织理论不适用于家庭的管理  
创新是未来管理的主旋律  知识是最主要的资源  学习型组织是未来成功企业的模式  管理的最终模式是制度的完善  
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事物量变与质变的统一   事物整体与部分的统一   矛盾普遍性与特殊性的统一   经济基础与上层建筑的统一  
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