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企业文化既有一定的稳定性，又需不断丰富，这反应了它具有（）特征。

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清明节又叫踏青节三月节祭祖节扫墓节扫坟节鬼节等已有2500多年历史是中国最重要的传统节日之一它不仅是

文化现象丰富多彩、无处不在传统习俗具有相对稳定性文化对人具有潜移默化的影响强化了以改革创新为核心的民族精神

如果飞机具有动稳定性则它一定具有

静稳定性静不稳定性中立稳定性不具有稳定性

企业文化的稳定性具有

绝对性相对性必然性偶然性

企业文化具有

稳定性开放性可塑性独特性整体性

企业文化一旦形成员工就产生心理定势成为企业所有成员共同遵守的原则不因领导人的变动而变动这说明企业文化

集合性人本性实践性稳定性

一个心理健康的人其在一定的环境与教育条件下形成的某些独特的个性心理特征具有

绝对的稳定性相对的变异性相对的稳定性相对的客观性

旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征

服务性、民主性、协同性、国际化、融合性群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

企业的大小不同行业不同历史不同管理不同都会给企业文化造成不同的影响它反映的企业文化特征是

综合性独特性稳定性时代性

企业文化本质上具有的特征是

个异性共识性非强制性相对稳定性

在一定条件下生态系统具有相对的稳定性生态系统的稳定性是由于生态系统具有一定的能力破坏生态系统稳定性的

由于各地方历史文化传统不同不同国家和地区的企业文化带有强烈的传统文化色彩这说明企业文化具有

无形性软约束性相对稳定性个性

优良的企业风俗具有特点

体现企业文化的理念层内涵与企业文化制度行为层要素和谐一致与企业文化符号层相适应可以脱离物质基础而存在一定具有创新性

如果飞机具有动稳定性则它一定具有.

静稳定性。静不稳定性。中立静稳定性。不具有静稳定性。

怎样理解企业文化既具有稳定性又具有可塑性

文化资源是不断发展的它具有不稳定性

路面与路基满足的基本要求的不同之处为

需具备强度与刚度需满足水温稳定性和整体稳定性需具备耐久性需具备一定的表面性能

是经过很长一段时间才形成的具有一定的稳定性但它也是不断变化的它的下降甚至比它的形成还要快

工作满意度工作投入度工作信任度组织承诺

强调规章至上凡事循规蹈矩要求员工有章可守有法可依企业强调组织结构的正规化企业管理追求稳定性和持久性

家族式企业文化发展式企业文化市场式企业文化官僚式企业文化

稳定性指的是职业的产生发展和消亡有一个较长的周期在一定时期内具有稳定性

零件高温回火后的组织为回火索氏体这种组织既有较高的又具有一定的塑性韧性

强度硬度耐磨性稳定性

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