劳动合同的订立程序包括( )和承诺两个阶段。

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执行放弃讨论承诺

撤销要约订立合同履行承诺

要约承诺相互协商双方签约合同鉴证

劳动合同的订立,履行集体合同协商,订立的程序劳动合同的变更,解除和终止集体合同协商,订立的原则因劳动合同发生争议的调解和处理

劳动合同的订立、履行集体合同协商、订立的程序劳动合同的变更、解除和终止集体合同协商、订立的原则因劳动合同发生争议的调节和处理

要约邀请、要约和承诺三个阶段承诺、要约邀请和要约三个阶段承诺和要约两个阶段要约和承诺两个阶段

只能与一个用人单位订立劳动合同可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同具有合同优先权至多可以与两个以下用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同会对先订立的劳动合同的履行有所影响可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行

当事人订立合同要经过申请和协议和两个订立合同的必经程序当事人订立合同要经过要约和协议这两个订立合同的必经程序当事人订立合同要经过协议和承诺这两个订立合同的必经程序当事人订立合同要经过要约和承诺这两个订立合同的必经程序

可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同具有合同优先权至多可以与两个以下用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同会对先订立的劳动合同的履行有所影响只能与一个用人单位订立劳动合同可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行