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(由单选和多选组成) 郝某是某小型公司的总经理。郝某一向认为自己是一个优秀而且成功的领导者。但是公司的员工却并不这么认为。每一次公司修订新的规章制度,郝某都是从“如何为自己谋求...
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中级人力资源管理《多选集》真题及答案
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由单选和多选组成 某企业为实现质量目标进行质量管理建立质量管理体系并把质量管理的原则作为建立质量管
质量方针和目标
质量手册
要求的形成文件的程序
质量计划
由单选和多选组成 一 测得某批电阻中五个样品的电阻值为8.18.08.08.
8.00
8.05
8.10
8.2
由单选和多选组成 已知某过程能力指数Cp=1.33有偏移的过程能力指数Cpk=
4σ
6σ
8σ
10σ
犯罪嫌疑人郝某涉嫌抢劫罪被某县公安机关拘传在公安机关对其进行第一 次讯问后郝某的妻子律师要求作为辩护
不予准许
准许会见
报同级检察机关批准
由该县公安局局长决定
由单选和多选组成 一 测得某批电阻中五个样品的电阻值为8.18.08.08.
7.95
8.10
8.00
8.12
由单选和多选组成 一 测得某批电阻中五个样品的电阻值为8.18.08.08.
0.161
0.087
0.157
0.203
由单选和多选组成 一 测得某批电阻中五个样品的电阻值为8.18.08.08.
0.1
0.2
0.3
0.4
由单选和多选组成 郝某是某小型公司的总经理郝某一向认为自己是一个优秀而且成功的
领导者自身的特质
员工类型
领导者所处的情境
工作任务的性质
案情2011年3月10日凌晨两点钟左右张某李某和王某三人蒙面闯进郝某家三个人进了郝某睡觉的房间张某从
[案情]2008年3月10日凌晨两点钟左右张某李某和王某三人蒙面闯进郝某家三个人进了郝某睡觉的房间张
由单选和多选组成 某企业为实现质量目标进行质量管理建立质量管理体系并把质量管理的原则作为建立质量管
ISO 9001:2000
ISO 9004:2000
ISO 9002:2000
ISO 19001
由单选和多选组成 某工厂新生产一批工件检验员需对其进行抽样检验当检验员用某尺测
0.2mm
0.1mm
-0.1mm
-0.2mm
案情2008年3月10日凌晨二点钟左右张某李某和王某三人蒙面闯进郝某家三个人进了郝某睡觉的房间张某从
由单选和多选组成 已知某过程能力指数Cp=1.33有偏移的过程能力指数Cpk=
2σ
3σ
4σ
5σ
由单选和多选组成 一家电子产品的生产企业为改进企业的质量检验工作发动检验人员进行研讨对质量检验
抽样检验
流动检验
全数检验
首件检验
由单选和多选组成 某组织在申请质量管理体系认证前编制了质量手册确定了企业产品标准和有关程序收集
标准
法规
质量手册
程序
[案情]2008年3月10日凌晨两点钟左右张某李某和王某三人蒙面闯进郝某家三个人进了郝某睡觉的房间张
由单选和多选组成 郝某是某小型公司的总经理郝某一向认为自己是一个优秀而且成功的
身体素质
自信
社会敏感性和共情
印象管理技能
由单选和多选组成 郝某是某小型公司的总经理郝某一向认为自己是一个优秀而且成功的
改变型领导
工作取向型领导
交易型领导
人际取向型领导
由单选和多选组成 某厂于2005年末总结当年主要工作制订2006年方针目标该厂的方
考核和评价
观察和记录
诊断
监督
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工作招聘会的优点是
实际上薪资结构线多呈
当工资变动百分比小于工资率变动百分比时劳动力供给弹性
高工作与低关系结合的领导风格是
计件付酬是
我国法律规定城镇企事业单位职工按照个人工资的缴纳失业保险费
某市是一个以纺织工业为中心的城市专家在对其劳动力市场状况进行研究之后发现了以下几个方面的情况 第一由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增 第二失业者成为非劳动力非劳动力成为就业者流量加大其他几种流动方向的流量基本保持不变 第三该市不同家庭之间的收入差距正在扩大 该市收人差距扩大的情况可以
对于一个要求具有近期工作经验的职位来说较好的招聘来源是
是指人们相信能力努力或他们自己的行为对周围发生的事情起决定性作用的维度
在单一层次的管辖形式中掌握决策权的雇主
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三重需要理论中人们寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望被称为
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关于劳动合同中劳动者的义务下列说法不正确的是
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某市是一个以纺织工业为中心的城市专家在对其劳动力市场状况进行研究之后发现了以下几个方面的情况 第一由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增 第二失业者成为非劳动力非劳动力成为就业者流量加大其他几种流动方向的流量基本保持不变 第三该市不同家庭之间的收入差距正在扩大 在该市劳动力供给基本保持不变的情况下该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是
常用的人力资源培训开发评价方法是以形式进行的人力资源培训开发评价调查
注册会计师是一种
处理劳动争议的最终程序是程序
正面强化是指对做出的行为予以
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人力资源规划需要关注的焦点问题有
辞退是事业单位主动
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