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格雷恩及其同事强调LMX的推进阶段是( )。

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发动与接应阶段  推进阶段  结束阶段  运球快下阶段  
为起飞创造条件的阶段  起飞阶段  向成熟推进阶段  高额群众消费阶段  
在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合  对LMX关系中的特征及其组织含义/结果的调查  区分领导一下属的二元探索  对二元合作关系构建的描述  
传统社会  为起飞创造条件的阶段  起飞阶段  向成熟推进阶段  
启动建设阶段  起步阶段  探索发展阶段  全面推进阶段  
权变理论  领导—成员交换理论  目标理论  路径—目标理论  
对圈内人与圈外人的组织贡献进行评估  对二元合作关系建构的描述  区分领导-下属的二元探索  在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合  对LMX关系中的特征及其组织含义,结果的调查  
发展阶段  确认阶段  整合阶段  选择阶段  设计阶段  
启动建设阶段  探索发展阶段  全面推进阶段  成熟完善阶段  
区分领导-下属的二元探索  对LMX关系中的特征及其组织含义(结果)的调查  对二元合作关系建构的描述  在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合  鼓励下属实现自己的最佳水平  
权变理论  领导-成员交换理论  目标理论  路径-目标理论  
对二元合作关系建构的描述  对领导-成员交换理论关系中的特征及其组织含义/结果的调查  区分团体或组织之间的二元探索  在团体和社会会网网络水平上区掰二元关系的集合  
启动建设阶段  起步阶段  探索发展阶段  全面推进阶段  
引进阶段  改进阶段  消化吸收阶段  所有阶段  
启动建设阶段  起步阶段  探索发展阶段  全面推进阶段  
稳步推进阶段  动员部署阶段  初见成效阶段  全面突破阶段  
对圈里人与圈外人的组织贡献进行评估  对二元合作关系建构的描述  区分领导——下属的二元探索  在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合  对LMX关系中的特征及其组织含义、结果的调查  

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