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单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：11次
试卷题量：50题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

事业单位推行聘用制度后续聘解聘增资晋升奖惩等的主要依据是

A. 人际关系
B. 家庭背景
C. 考核结果
D. 工龄长短

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2最佳选择题 3分

人力资源培训开发的功能不包括

A. 提高企业管理水平
B. 使学习成本最小化
C. 提高组织运作的灵活性
D. 降低企业人工成本

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3最佳选择题 3分

医疗保险中的医疗服务行为属于

A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 都不是

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4最佳选择题 3分

年度奖金是最常见的

A. 技能工资
B. 绩效工资
C. 岗位工资
D. 市场工资

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5最佳选择题 3分

领导的基本角色是

A. 指挥者
B. 影响他人自愿地追求确定的目标
C. 裁判
D. 协调者

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