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以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 劳动条件恶劣，给劳动者身心健康造成严重损害的 劳动环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 劳动者享受社会保险和福利的权利 企业的市场主体地位 平等就业和选择职业的权利
劳动条件对劳动者健康影响的学科 研究劳动过程对劳动者健康影响的学科 劳动者在劳动过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科 研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科 研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科
休息、休假权 享受社会保险和福利权 平等就业、择业权 获得劳动安全卫生保护权
收入效应 替代效应 附加的劳动者效应 灰心丧气的劳动者效应
休息、休假权 享受社会保险和福利权 平等就业、择业权 获得劳动安全卫生保护权
休息、休假权 享受社会保险和福利权 平等就业、择业权 获得劳动安全卫生保护权
休息、休假权 安全卫生保护权
平等就业、择业权 劳动权
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 劳动条件恶劣，给劳动者身心健康造成严重损害的 劳动环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
是有效合同，因为它符合平等自愿原则 是有效合同，因为它是双方协商一致的 是无效合同，因为它损害了工人的实际利益 是无效合同，因为它违反了关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定
休息、休假权 安全卫生保护权 平等就业、择业权 劳动权
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