按劳付酬的含义是什么-X题卡

不能盲目地提高员工的薪酬企业应当始终坚持“效率优先” 企业应当始终坚持“兼顾公平” 企业应当始终坚持按劳付酬对人工成本进行必要的控制

按劳付酬原则标准化原则竞争原则公平原则科学客观原则

同工同酬原则比较平衡原则按劳付酬原则定期增薪原则

对外具有竞争力对内具有公正性对员工具有激励性对成本具有控制性

被“按劳付酬” 会“按酬付劳” 在低工资下辞职在寻找工作时被逆向选择

安民告示决对服从金榜提名安营扎寨安于现状按兵不动按部就班按劳分配按劳付酬按劳取酬按图索骥按章行事按捺不住暗箭难防暗箭伤人暗送秋波

逐步限制人才流动，防止人才外流分配时拉开差距，不完全按照按劳付酬的分配政策制定了平等竞争的用人政策，不论资排辈制定严格的法规，确保出国人员按期回国

安于现状按兵不动按部就班按劳分配按劳付酬按劳取酬按图索骥按章行事按捺不住暗箭难防暗箭伤人暗送秋波暗无天日暗箱操作涣然一新积毁消骨

按劳付酬原则平均分配原则多劳多得原则公平付薪原则

按劳付酬原则合理性原则公平原则时效性原则竞争原则

按劳付酬的含义是什么？