运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情境表演。排序正确的是（）

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把一组主管人员集合在一起选取某种情境从主管人员中选出两个人，即兴模仿上述情境，其他成员在一旁观摩,思考和进行评论轮换其他成员参与扮演组织全体讨论

榜样法角色扮演法视听法安全研讨法

把一组主管人员集合在一起选取某种情境从主管人员中选出两个人，即兴模仿上述情境，其他成员在一旁观摩、思考和进行评价轮换其他成员参与扮演组织全体讨论

职务轮换替补训练专家演讲学习班角色扮演

临时职务角色扮演职务轮换

提高管理人员的知识和竞争意识改善员工在工作中的人际关系规范员工的实务操作提高管理人员的经营技能

职务轮换替补训练专家演讲学习班角色扮演

榜样法角色扮演法视听法案例研讨法

提高管理人员的知识和竞争意识改善员工在工作中的人际关系规范员工的实务操作提高管理人员的经营技能

③①④② ③①②④ ①③④② ①③②④

提高管理人员的知识和竞争意识改善员工人际关系的训练规范员工的实务操作提高管理人员的经营技能

情境模拟法头脑风暴法敏感性训练法角色扮演法

提高管理人员的学问和竞争意识改善员工在工作中的人际关系规范员工的实务操作提高管理人员的经营技能

榜样法角色扮演法视听法案例研讨法

销售人员监督人员实际操作人员或管理人员都不是

直接传授参与互动案例分析角色扮演