你可能感兴趣的试题
有职业道德的人，一定能胜任工作 没有职业道德的人，干不好任何工作 职业道德有时起作用，有时不起作用 职业道德无关紧要，可有可无
职业技能高低决定了职业道德素质的高低 职业道德对职业技能具有统领作用 强调职业道德往往会约束职业技能的提高 职业道德与职业技能无关联性
没有职业道德的人干不好任何工作 有了职业道德的人一定能够胜任工作 职业道德与工作并无直接关系，基本上是可有可无的 职业道德有时起作用，有时不起任何作用
有职业道德的人，一定能胜任工作 没有职业道德的人，干不好任何工作 职业道德有时起作用，有时不起作用 职业道德无关紧要，可有可无
有 职业道德的人一定能够胜任工作 没 有职业道德的人干不好任何工作 职 业道德有时起作用，有时不起作用 职业道德无关紧要，可有可无
有职业道德的人一定能够胜任工作 没有职业道德的人干不好任何工作 职业道德有时起作用，有时不起作用 职业道德无关紧要，可有可无
职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用 职业道德具有鲜明的行业性，说明职业道德缺乏共性特征 职业道德具有激励功能，表明它能够给从业人员以强大精神动力 企业利益至上日益成为职业道德的主导价值观
每个公关员都应做有职业道德之人 只有每个人都遵守职业道德，职业道德才会起作用 遵守职业道德与否，应视具体情况而定 知识和技能是第一位的，职业道德则是第二位的
有职业道德的人一定能够胜任工作 没有职业道德的人干不好工作 职业道德有时起作用，有时不起作用 职业道德无关紧要，可有可无
职业道德对职业活动没有能动作用 职业道德是职业活动中权利和义务的统一 职业道德规范没有的强制性 职业道德的规范，往往采用自定章程的形式
职业道德能够有效的协调同事之间的关系 实践职业道德主要靠自觉，对不自觉的人不起作用 职业道德是“面子”工程，对企业发展没有实际意义 提高产品质量靠知识和技术，不靠职业道德
没有职业道德的人干不好任何工作 有职业道德的人一定能够胜任工作 职业道德有时起作用，有时不起作用 职业道德无关紧要，可有可无
职业道德与企业无关 职业道德与个人无关 职业道德与企业和个人都有关系 职业道德与个人修养无关
有职业道德的人一定能够胜任工作 没有职业道德的人干不好任何工作 职业道德有时起作用，有时不起作用 职业道德无关紧要，可有可无
职业道德对职业技能有重要的决定作用 职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 职业道德对职业技能的提高具有促进作用 职业道德对职业技能具有统领作用
职业道德认识 职业道德行为 职业道德规范 职业道德品质
职业道德对职业技能具有统领作用 职业道德对职业技能有重要的辅助作用 职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 职业道德对职业技能的提高具有促进作用
职业道德对职业技能具有统领作用 职业道德对职业技能有重要的辅助作用 职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 职业道德对职业技能的提高具有促进作用
湘公网安备 43130202000226号