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以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过1个月 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 试用期包含在劳动合同期限内 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15天 劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30天 劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60天 试用期包括在劳动合同期限内的，试用期最长不得超过6个月
劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 试用期不包含在劳动合同期限之内 劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
劳动合同期限3个月以下的约定试用期不超过1个月 劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月 劳动合同期限为3年的，试用期不得超过3个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
劳动合同可以约定试用期，但试用期间最长不得超过3个月 劳动合同期限在个月以下的约定试用期不得超过15日 合同期限满个月不满年的，试用期不得超过60日 试用期不包括在劳动合同期限内
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 试用期不包含在劳动合同期限内 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 用人单位一般不得在试用斯期间解除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
劳动合同期限3个月以下的约定试用期不超过1个月 劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月 劳动合同期限为3年的,试用期不得超过3个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
劳动合同可以约定试用期，但试用期间最长不得超过3个月 劳动合同期限在6个月以下的，约定试用期不得超过15日 合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过60日 试用期不包括在劳动合同期限内
劳动合同中可以只约定试用期，不约定劳动合同期限 劳动合同中可以只约定劳动合同期限，不约定试用期 劳动合同仅约定试用期的，劳动合同不成立 试用期可不包含在劳动合同期限内
劳动合同期限3个月以下的约定试用期不超过1个月 劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月 劳动合同期限为3年的，试用期不得超过5个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
试用期限最长不得超过6个月 试用期包含在劳动合同的期限之内 对于两年期以下的劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定 一年期劳动合同试用期限不得超过2个月
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15天 劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30天 劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60天 试用期包括在劳动合同期限内的，试用期最长不得超过6个月
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