人力资源的离职间接成本包括-X题卡

离职补偿成本失业保障成本离职前低效成本空职成本

人力资源原始成本人力资源重置成本人力资源直接成本人力资源间接成本

员工缺乏工作主动性离职率高员工不愿意和管理人员交流工作上不配合

招聘和选拔的成本应按实际录用人数分摊招聘的费用是间接成本在某些直接成本项目中也包括间接成本某些成本项目部分交叉

直接成本间接成本原始成本重置成本标准成本

收费效用值直接医疗成本直接非医疗成本以上都是

招募成本维持成本离职前低效成本空职成本补偿成本

人力资源原始成本人力资源重置成本人力资源直接成本人力资源间接成本

员工缺乏工作主动性离职率高员工不愿意和管理人员交流工作上不配合

原始成本与重置成本直接成本和间接成本可控制成本与不可控制成本实际成本与标准成本

收费效用值直接医疗成本直接非医疗成本以上都是

取得成本使用成本开发成本离职成本

员工缺乏工作主动性离职率高员工不愿意和管理人员交流工作上不配合

人力资源原始成本人力资源重置成本人力资源直接成本人力资源间接成本

国民生产总值因病损失的工资病假和疾病引起工作能力减退丧失的劳动生产力造成的误工产值以上都不是

药物经济学成本直接成本间接成本隐性成本

人力资源的离职间接成本包括（）。