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下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。

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劳动合同仅约定试用期的,试用期成立  合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的80%  试用期包含在劳动合同期限内  合同规定试用期为1个月  
用人单位与劳动者可以随时约定试用期  劳动合同期限不满六个月不得约定试用期  以完成确定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  试用期包含在劳动合同期限内  劳动合同仅约定试用期,试用期不成立  
试用期次数最多为2次  试用期不包含在劳动合同期限内  试用期最长为6个月  试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同  完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  
无固定期限劳动合同不得约定试用期  期限满3个月的劳动合同不得约定试用期  以完成确定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  10年以上期限劳动合同不得约定试用期  
劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起  劳动合同的期限应当包括试用期在内  劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限  劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动合同无效  
无固定期限劳动合同不得约定试用期  期限满3个月的劳动合同不得约定试用期  以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  10年以上期限劳动合同不得约定试用期  
试用期次数最多为2次  试用期不包含在劳动合同期限内  试用期最长为6个月  劳动合同仅约定试用期的,该期限为劳动合同期限  以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  
劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过3个月  劳动合同期限在个月以下的约定试用期不得超过15日  合同期限满个月不满年的,试用期不得超过60日  试用期不包括在劳动合同期限内  
以完成一定工作任务为期限的劳动合同, 约定的试用期不得超过 1 个月  劳动合同期限 3 个月 以上不满 1 年的, 约定的试用期不得超过 2 个月  劳动合同固定期限 3 年以上的, 约定的试用期不得超过 6 个月  无固定期限的劳动合同, 约定的试用期不得超过 6 个月  
无固定期限劳动合同不得约定试用期  期限满3个月的劳动合同不得约定试用期  以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  10年以上期限劳动合同不得约定试用期  
劳动合同中可以只约定试用期,不约定劳动合同期限  劳动合同中可以只约定劳动合同期限,不约定试用期  劳动合同仅约定试用期的,劳动合同不成立  试用期可不包含在劳动合同期限内  
用人单位与劳动者可以随时约定试用期  劳动合同期限不满六个月不得约定试用期  以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  试用期包含在劳动合同期限内  劳动合同仅约定试用期,试用期不成立  
试用期不包含在劳动合同期限内  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期  试用期内劳动者不得解除劳动合同  初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期  
试用期次数最多为2次  试用期不包含在劳动合同期限内  试用期最长为6个月  试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  
用人单位与劳动者可以随时约定试用期  劳动合同期限不满六个月不得约定试用期  以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  试用期包含在劳动合同期限内  劳动合同仅约定试用期,试用期不成立  
试用期包含在劳动合同期限内  劳动合同仅约定试用期的,试用期成立  合同规定试用期为1个月  合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%  
如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期  劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月  签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年  劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期  同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期  

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