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以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限 劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
不得超过6个月 按合同期限的1/12确定 通过平等协商确定 按合同期限的一定比例确定
劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15天 劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30天 劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60天 试用期包括在劳动合同期限内的,试用期最长不得超过6个月
劳动合同期限3个月以下的约定试用期不超过1个月 劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月 劳动合同期限为3年的,试用期不得超过3个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
不得超过6个月 按合同期限的1/12确定 通过平等协商确定 按合同期限的一定比例确定
劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过3个月 劳动合同期限在个月以下的约定试用期不得超过15日 合同期限满个月不满年的,试用期不得超过60日 试用期不包括在劳动合同期限内
劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过3个月 劳动合同期限在6个月以下的,约定试用期不得超过15日 合同期限满6个月不满1年的,试用期不得超过60日 试用期不包括在劳动合同期限内
劳动合同中可以只约定试用期,不约定劳动合同期限 劳动合同中可以只约定劳动合同期限,不约定试用期 劳动合同仅约定试用期的,劳动合同不成立 试用期可不包含在劳动合同期限内
最长不得超过六个月 按合同期限的1/12确定 平等协商确定 按合同期限的一定比例确定
劳动合同期限3个月以下的约定试用期不超过1个月 劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月 劳动合同期限为3年的,试用期不得超过5个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
合同期限<3个月的,无试用期 3个月≤合同期限<1年的,试用期≤1个月 1年≤合同期限<3年的,试用期≤3个月 合同期限≥3年或无固定期限劳动合同的,试用期≤6个月
试用期限最长不得超过6个月 试用期包含在劳动合同的期限之内 对于两年期以下的劳动合同,试用期限基本按照合同期限的1/12确定 一年期劳动合同试用期限不得超过2个月
劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15天 劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30天 劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60天 试用期包括在劳动合同期限内的,试用期最长不得超过6个月