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对于两年以下的短期合同,试用期限基本按照合同期限的()确定。

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以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月  签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年  劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限  劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期  
不得超过6个月  按合同期限的1/12确定  通过平等协商确定  按合同期限的一定比例确定  
劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15天  劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30天  劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60天  试用期包括在劳动合同期限内的,试用期最长不得超过6个月  
劳动合同期限3个月以下的约定试用期不超过1个月   劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月   劳动合同期限为3年的,试用期不得超过3个月   以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  
不得超过6个月  按合同期限的1/12确定  通过平等协商确定  按合同期限的一定比例确定  
劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过3个月  劳动合同期限在个月以下的约定试用期不得超过15日  合同期限满个月不满年的,试用期不得超过60日  试用期不包括在劳动合同期限内  
劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过3个月  劳动合同期限在6个月以下的,约定试用期不得超过15日  合同期限满6个月不满1年的,试用期不得超过60日  试用期不包括在劳动合同期限内  
劳动合同中可以只约定试用期,不约定劳动合同期限  劳动合同中可以只约定劳动合同期限,不约定试用期  劳动合同仅约定试用期的,劳动合同不成立  试用期可不包含在劳动合同期限内  
最长不得超过六个月  按合同期限的1/12确定  平等协商确定  按合同期限的一定比例确定  
劳动合同期限3个月以下的约定试用期不超过1个月  劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月  劳动合同期限为3年的,试用期不得超过5个月  以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  
合同期限<3个月的,无试用期  3个月≤合同期限<1年的,试用期≤1个月  1年≤合同期限<3年的,试用期≤3个月  合同期限≥3年或无固定期限劳动合同的,试用期≤6个月  
试用期限最长不得超过6个月   试用期包含在劳动合同的期限之内   对于两年期以下的劳动合同,试用期限基本按照合同期限的1/12确定   一年期劳动合同试用期限不得超过2个月  
劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15天  劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30天  劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60天  试用期包括在劳动合同期限内的,试用期最长不得超过6个月  

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