参观访问的培训方法是职工参观访问并从其他单位的工作中得到启发-X题卡

学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法借用仿真技术进行的培训通过角色扮演法进行的培训通过参观访问，工作轮换进行的培训

有些参观了日本馆的职工未能参观德国馆有些参观了德国馆的职工既没有参观日本馆，也没有参观丹麦馆有些参观了丹麦馆的职工既没有参观德国馆，也没有参观日本馆所有参观丹麦馆的职工或参观了德国馆，或参观了日本馆，或参观了沙特馆

参观访问工作轮换头脑风暴法户外体验式训练

参观访问工作轮换头脑风暴法影视法

小组培训参观访问案例研究会议室内培训游戏户外体验式培训

陪同参观者参观者佩戴证件参观者签字参观者由工作人员抽样检查

参观、访问、演讲电影、电视、投影演讲、讲座、材料会议、讨论、演讲

会议系统讲座参观访问工作轮换事务处理训练观察

头脑风暴法角色扮演会议事务处理训练参观访问

参观访问工作轮换头脑风基法影视法

讲授法专题讲座法研讨法参观访问

头脑风暴法角色扮演会议户外体验式训练参观访问

工作轮换室内游戏参观访问角色扮演

参观访问工作轮换头脑风暴法户外体验式训练

参观访问工作轮换头脑风暴法户外体验式培训

有些参观了日本馆的职工未能参观德国馆有些参观了德国馆的职工既没有参观日本馆，也没有参观丹麦馆有些参观了丹麦馆的职工既没有参观德国馆，也没有参观日本馆所有参观丹麦馆的职工或参观了德国馆，或参观了日本馆，或参观了沙特馆

方法示范访问农户现场参观黑板报

学习参观访问培训活动文化娱乐活动

工作轮换室内游戏参观访问角色扮演

参观访问的培训方法是职工（）参观访问，并从其他单位的工作中得到启发。