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以下选项中,( )属于体验式教学。
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助理企业培训师(三级)《单项选择》真题及答案
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职业训练的主要教学方法有
参与式
研修式
影视法
体验式
直接传授式
体验式班会是的重要组成部分
班级体验活动
学校体验活动
“体验式团体教育模式”
社会体验活动
家长职业体验属于体验式团体教育活动中的学校体验活动
以下属于体验式培训的是
参观访问
工作轮换
头脑风暴法
影视法
对于信用e站的商户是以下选项中最适合的营销推介方式
外呼式营销
交互式营销
访客式营销
体验式营销
传统的历史教学中难以实现体验式教学而信息技术可以被用 来模拟历史人物或者历史事件
心理健康教育活动课程的教学模式主要有
情境──体验式教学模式
“问题──体验──认知式”教学模式
“体验——问题——认知式”教学模式
自主型活动目标模式
情境体验式教学模式程序包括
创设情境
体验情境
提升情境
反思情境
组织观众
目前培训教学活动的组织形式中最主要最传统的教学方式是
参与式教学
案例式教学
直接传授式教学
体验式教学
参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高以下选项中属于参与式培训的有
头脑风暴法
角色扮演
会议
户外体验式训练
参观访问
以下属于体验式培训的是
参观访问
工作轮换
头脑风基法
影视法
体验式教学法是目前在国外较为流行的一种方法其具体形式有
小组培训
室内培训游戏
户外体验式训练
班级教学
以下属于现场教学制教学形式的是
岗位培训
模拟训练
户外体验式训练
课堂教学
是根据体验式团体教育模式和心理学理论运用相关心理学技术创设体验情境和活动
答辩式班会
辩论式班会
模拟式班会
体验式班会
体验感悟交流分享属于体验式班会的环节
总结提升
暖场活动
导入点题
主体体验活动
生成式教学法分为探究式生成体验式生成等不同类型
以下属于体验式培训的是
讲授法
工作轮换
头脑风暴法
小组培训
目前培训教学活动的组织形式中采用最普遍最传统的教学方式是
参与式教学
案例式教学
直接传授式教学
体验式教学
在所有的体验式营销中最有效的方式是打造体验式零售终端——吸烟体验吧
以下选项中属于体验式教学
工作轮换
室内游戏
参观访问
角色扮演
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在劳务派遣中劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立
相较于组织结构边个的其他方式是企业较为常用的方式
考量员工个人特质的效标属于
学习能力测评的方式不包括
是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式
有同事传话说公司有位副总有事找你你问同事副总找自己有什么事他说副总没说你心里很清楚自己平时和副总几乎没什么联系此时你的感受是
作为企业人力资源需求预测的一种方法定员定额分析法不包括
容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率
现代人力资源管理的三大基石不包括
你好像不适合我们这里的工作你看呢这属于结构化面试中的
考评过程中出现不利于个人绩效的改进容易使业绩优秀的员工受到伤害
适用于岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门
的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好应变能力人际关系等指标为主体构成的考评体系
如果你开车去参加朋友的聚会朋友们热情地劝你喝酒你一般会
企业薪酬调查报告的内容不包括
要想设定关键绩效指标首先要确定
国庆期间市政园林部门布置花卉装点城市临近的一家公司看到花卉无人看管于是将街面上的花卉搬到自己公司省力又省钱就在这时你所在公司的领导要求你负责布置花卉等景观你会
是指对生产产品或提供服务的特定知识程序和工具的理解和掌握能力
人员晋升计划的内容不包括
依据是否以当事人的意志为转移劳动法律事实可分为劳动法律行为和
作为员工素质测评结果分析的一种方法要素分析法不包括
某公司要给管理人员做培训培训前先做了一个综合素质测评这属于测试
企业资源优势具有企业要不断投入以保持其资源优势
教学计划是实施培训的执行性计划它的内容不包括
北方某地沙化严重为治理沙漠当地政府做出决定只要你去哪里送给你一百亩荒地供你使用如果有什么能够吸引你来到这里创业你期望的其他条件是
在培训效果的评估体系中是第四级评估
360度考评宜采用的评价方式
对培训效果进行行为评估评估者应为
评价中心技术不包括
工资结构具有高稳定性的工资制度为
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