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任何一次计划都是对完成某项工作所做出的许诺, 许诺越大, 所需的时间越 长, 实现目标的可能性就大。
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管理学《管理学试题二十五》真题及答案
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在计划工作原理中是决策的精髓
许诺原理
限定因素原理
灵活性原理
改变航道原理
计划工作的原理包括
反映计划要求原理
限定因素原理
灵活性原理
改变航道原理
许诺原理
计划工作的主要原理有
限定因素原理
许诺原理
灵活性原理
改变航道原理
非业主原因以滞后完成月进度计划10%即主要工作滞后超过 天为限做出黄牌警告一次
确定合理的计划期限遵循了计划工作的原理
限定因素原理
许诺原理
灵活性原理
改变航道原理
国外实行的弹性计划是属于计划工作的
限制因素原理
灵活性原理
许诺原理
改变航道原理
当前的计划越是影响到对未来的许诺计划的期限应越短
计划工作的原理主要包括
适应性原理
限定因素原理
许诺原理
改变航道原理
某项建筑工程的施工进度计划应该按照计划时间完成施工任务 但在制订施工进度计划时却要考虑到出现雨季不能
许诺原理
灵活性原理
改变航道原理
限定因素原理
从许诺原理出发要求工业投资计划的许诺不能太多这是因为
难计划
不合算
耗资大
不准确
不灵活
在某项建筑工程的施工进度计划应该按照计划时间完成施工任务但在制订施工进度计划时却要考虑到出现雨季不能
改变航道原理
灵活性原理
许诺原理
限定因素原理
任何计划都是对完成某项工作所做出的承诺承诺越多所需的时间越长实现目标的可能性就越小这是原理
限定因素原理
承诺原理
灵活性
改变航道原理
计划工作的原理包括
灵活性原理
许诺原理
改变航道原理
限定因素原理
责权一致原理
计划的许诺大小与完成速度快慢的关系是
成正比
成反比
平方关系
无关
改变航道原理是指公共计划是对完成各项工作所作出的许诺许诺越多计划期限越长 实现许诺的可能性就越小
在计划工作中制定弹性计划是运用计划工作的
灵活性原理
许诺原理
限定因素原理
改变航道原理
计划工作的许诺越大所需的时间越长因而实现目标的可能性就
越大
越小
没有
没必要
在计划工作中制定弹性计划是运用计划工作的
灵活性原理
许诺原理
限定因素原理
改变航道原理
我国计划经济许诺不会失业
许诺原理中的许诺越大所需的时间
越短
一般
越长
不变
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对大多数企业主管来说最困扰他们的不是如何与竞争对手抢夺市场而是 如何找到训练和留住优秀的员工对高技术企业尤其如此请你为这些主 管在以下几项中找出一种最佳的方法
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