对本部门所属员工进行调配考核和奖惩的权力是-X题卡

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参加考核者的培训与员工进行沟通，制定绩效改进计划指导各部门确定考核指标的内容和标准具体实施本部门的考核根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议

与本部门没有财政预算拨款关系的__单位纳入本部门预决算管理的行政事业单位和社会组织与本部门脱钩的行业协会本部门所属未纳入部门预决算管理的事业单位

主动维护部门利益，坚决的和本部门员工在一起认真听取对方员工的工作汇报，对本部门员工进行相应处罚代表员工向对方部门负责人和员工表示歉意，同时立即着手与对方单位负责人设计规范，防止下次类似问题再次发生对双方员工直接进行批评，因为他们因为他影响相互的团结

根据本级和上级财政部门有关国有资产管理的规定，制定本部门事业单位国有资产管理的实施办法，并组织实施和监督检查组织本部门事业单位国有资产的清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作不接受同级财政部门的监督，但可以向其报告有关事业单位国有资产管理工作督促本部门所属事业单位按规定缴纳国有资产收益

负责定期对本部门进行合规性自查，报告并处理检查结果负责本部门违规事件的处理和报告负责督促本部门落实各类监管要求和整改意见负责本部门合规风险的咨询、培训和宣传工作负责通过流程合规管理体系平台向合规部门报告

具体确定本部门考核指标的内容和标准与员工进行沟通，制定绩效改进计划保存考核的结果审核各部门的奖惩建议

对行政管理工作有指导和监督权有权对下属员工的奖惩提出建议有对上级部门提出合理化建议和意见的权力根据企业的规定有权对员工的假期审批提出建议有对本部门的规划，向上级领导申报设备更新改造和申请拓展新的经营领域的权力

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

负责对本单位信息资产的管理与维护负责对本部门在突发事件应急中所承担的工作进行定期的演练负责对为本单位提供信息服务的第三方进行管理与控制负责对本部门的工作制度进行维护、修订、检查制度执行情况

对本组织,本部门重大问题的决策权对直接下级人员的任免权和奖惩权对人力,财力,物力的支配权对外工作的代表权对下级机关各种活动的指挥权和协调权

对本部门所属员工进行调配、考核和奖惩的权力是(　) 。