主要是讲授基本知识和自我管理技巧帮助员工了解自我澄清困惑-X题卡

饮食用药运动并发症管理排便

自我监测血压和评估血压的能力对药物作用及副作用的简单了解掌握行为矫正的基本能力需求健康知识的能力就医能力

提高员工的素质与能力提供员工发展与学习的机会建立自我管理小组，实施自我管理建立公平合理的薪酬体系对知识员工进行 “充电式 ”培训

问题诊断方案设计教育培训咨询辅导

自我教育自我管理自我服务自我教育、自我管理、自我服务

成长进步自我发展、自我激励和自我管理

员工参与管理强调有效地反馈以自我管理为中心重视成果强调自我评价

员工参与管理强调自我评价以自我管理为中心重视成果以共同制定的目标为依据

心理知识咨询辅导技巧自我管理技巧情绪管理信任关系

及时对员工进行激励加强员工的自我管理发掘员工的潜能实现员工与上级更好的沟通提高员工的工作绩效

员工与工作的匹配提供员工学习机会提高员工素质和能力对员工进行“充电式”培训

了解目前的治疗方案和随访计划了解非药物治疗的知识和意义，掌握糖尿病饮食、运动治疗的技能和注意事项掌握自我监测血糖、血压的技能和初步自我评估的能力了解血糖、血压、血脂、体重和糖化血红蛋白等指标的意义掌握急性并发症的征兆，学会紧急救护的求助和基本处理

认知性自我管理技能应对性自我管理技巧支持性自我管理技能保护性自我管理技能

认知性自我管理技能应对性自我管理技巧支持性自我管理技能保护性自我管理技能

高水平的自我意识和自我管理低水平的自我意识和自我管理高水平的自我意识和低水平的自我管理低水平的自我意识和高水平的自我管理.

认知性自我管理技能应对性自我管理技巧支持性自我管理技能保护性自我管理技能

( )主要是讲授基本知识和自我管理技巧。帮助员工了解自我，澄清困惑。