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一位新上任的领导,面对经营状况严重恶化和管理的无效率状态,用大刀阔斧的方式对组织机械和人员进行调整。这属于组织的()
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管理学《管理学组织的变革》真题及答案
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环能公司共有员工2080人资产总额15.6亿元2011年销售收入8.7亿元利税2.2亿元由一位
管理幅度增大
决策责任增大
对甲乙两个公司的控制权增大
决策效率降低
假如单位来了一位新领导让你负责带新领导视察工作你该如何组织?
@B.
@D.
借款人经营状况严重恶化时贷款人享有不安抗辩权
一环能公司共有员工2080人资产总额15.6亿元2011年销售收入8.7亿元利税2.2亿元由一位总经
管理幅度增大
决策责任增大
对甲乙两个公司的控制权增大
决策效率降低
借款人发生情况时贷款人不可以解除合同
经营状况严重恶化
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巩固和发展信用关系
防止借款人财务状况恶化
借款人经营状况严重恶化时贷款人享有不安抗辩权
假如单位来了一位新领导让你负责带新领导视察工作你该如何组织
一位新上任的领导面对经营状况严重恶化和管理的无效率状态用大刀阔斧的方式对 组织机械和人员进行调整这属
渐进式变革
革命性变革
计划是的变革
环能公司共有员工2080人资产总额15.6亿元2008年销售收入8.7亿元利税2.2亿元由一位总经理
管理幅度增大
决策责任增大
对甲乙两个公司的控制权增大
决策效率降低
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