职业性向理论根据劳动者的心理素质和择业倾向将劳动者细划为特征各异的6种基本类型下面哪项中的两种类型不-X题卡

综合素质职业素质心理素质文化素质

品德素质知识素质心理素质智力素质

身体素质心理素质积极性政治素质

文化素质思想道德素质劳动者的现代化劳动态度心理素质

选择职业A 选择职业B 选择职业A或职业B 两者都不选

人格素质心理结构素质情商心理功能素质

劳动者、有害因素、作用条件劳动者、生产性毒物、作用条件劳动者、有害因素、作用强度劳动者、生产性毒物、作用强度劳动者、职业性有害因素、作用条件

对劳动者进行有针对性的定期或不定期的健康检查和连续的、动态的医学观察记录职业接触史及健康变化，评价劳动者健康变化记录职业危害因素的关系。

向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务办理就业登记、失业登记等事务

识别、评价和控制职业性有害因素识别、评价、预测和控制职业性有害因素研究劳动条件对劳动者健康的影响研究职业性有害因素对劳动者健康的影响研究劳动条件对健康的影响及如何改善劳动条件

身体素质和心理素质身体素质和思想素养心理素质和思想素养心理素质和智力水平

劳动者、有害因素、作用条件劳动者、生产性毒物、作用条件劳动者、有害因素、作用强度劳动者、生产性毒物、作用强度劳动者、职业性有害因素、作用条件

对劳动者进行有针对性的定期或不定期的健康检查和连续的、动态的医学观察记录职业接触史及健康变化，评价劳动者健康变化与职业危害因素的关系。以上全部

职业性向理论根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者细划为特征各异的6种基本类型。下面哪项中的两种类型不在其列（　）