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超事业部制又称（）

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在现代企业组织结构中又被称为分权制结构的是

职能制事业部制直线职能制超事业部制

以成果为中心设计的部门结构包括不包括

超事业部制矩阵制模拟分权制事业部制

事业部制组织结构具体可以分为

产品事业部制结构市场细分事业部制结构区域事业部制结构多部门结构

在组织结构内职能部门只起到参谋和助手的作用

职能制超事业部制直线制直线职能制事业部制

是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上再增加一种横向的领导系统

事业部制超事业部制矩阵制经理制

应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司

矩阵制事业部制超事业部制多维立体组织

介于直线职能结构与事业部结构之间并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是

超事业部制矩阵制模拟分权结构立体组织结构

是最简单的集权式组织结构形式

职能制超事业部制直线制直线事业部制

是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上再增加一种横向的管理系统

矩阵制超事业部制事业部制模拟分权制

是最简单的集权组织结构形式

职能制超事业部制直线制直线事业部制

超事业部制

是最简单的集权式组织结构形式[2008年11月四级真题]

职能制超事业部制直线制直线事业部制

部门结构模式主要有直线制和等

职能制直线职能制事业部制矩阵制超事业部制

是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上再增加一种横向的管理系统

矩阵制超事业部制事业部制模拟分权制

主要适用于规模巨大产品服务种类较多的企业

矩阵制事业部制超事业部制模拟分权组织

以成果为中心的部门结构模式有

矩阵结构直线制事业部制超事业部制模拟分权制

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