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某机关公务员请假期满逾期不归,其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请,机关未予审批。该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?

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不胜任现职工作,又不接受其他安排的  因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的  不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的  旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的  
不胜任现职工作,又不接受其他安排的  因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的  不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的  旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的  
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非经行政机关公务员所在单位党组织同意  非经本人认可  非经法定程序  非因法定事由  
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的  在年度考核中,连续三年被确定为不称职的  旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过45天的  旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的  不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的  

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