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带有强制色彩。 有时考虑公务员的个人愿望。 公务员有申请交流的权利。 公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。
挂职锻炼期间，一般不改变与原机关的人事关系 可以选派公务员去下级机关锻炼 可以选派公务员到上级机关锻炼 可以选派公务员到国有企事业单位挂职锻炼
下级机关 上级机关 其他地区机关 事业单位 国有企业
上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。 在不同地区机关进行交流的方式。 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。 选派公务员到下级机关或者上级机关， 其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。 在不同地区机关进行交流的方式。 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。 选派公务员到下级机关或者上级机关其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一 除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼 经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制 机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
上级机关 下级机关 其他地区机关 国有企业事业单位
仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼 是同一地区机关公务员之间进行交流的方式 挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩 选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
挂职锻炼公务员的流向只包括到基层机关或企事业单位或边远或者贫困地区机关 挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变 挂职锻炼的对象主要是无领导经验公务员和初任的青年公务员 挂职锻炼的期限一般规定为三年以内，多数在一到两年
上级机关的公务员到下级机关进行交流 在不同地区机关进行交流 下级机关的公务员到上级机关进行交流 选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
我国公务员的交流方式包括调任、转任和挂职锻炼 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副研究员以上及其他相当职务层次的非领导职务 根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼 公务员一旦实行交流，与原机关的人事关系就相应发生改变 公务员应当服从机关的交流决定，本人不可以申请交流
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