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按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（）。

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按照劳动争议性质的不同可以把劳动争议划分为

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劳动争议的主体劳动争议的性质劳动争议的客体劳动争议的标的

按照劳动争议性质的不同可以把劳动争议划分为

(A) 权利争议 (B) 利益争议 (C) 个别争议 (D) 集体争议 (E) 团体争议

按照划分劳动争议可分为权利争议和利益争议

劳动争议主体劳动争议性质劳动争议标的劳动争议内容

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