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严明党的纪律,首要的是严明()纪律。
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党政公务员考试《党团建设》真题及答案
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严明党的纪律党的纪律是多方面的______是最重要最根本最关键的纪 律
政治纪律
组织纪律
行动纪律
思想纪律
严明党的纪律首要的就是严明纪律
政治纪律
群众工作纪律
经济纪律
组织纪律
严明党的纪律首要严明的就是:
廉政纪律
工作纪律
组织纪律
政治纪律
严明党的纪律首要的是严明___________
思想作风
组织纪律
政治纪律
党的制度
2013年1月22日__在十八届中央纪委二次全会 上发表重要讲话时指出严明党的纪律首要的就是严明
工作
组织
政治
学习
__指出严明党的纪律首要的就是严明
__关于严明党的纪律和规矩论述摘编指出维护中央权威贯彻落实党的理论和路线方针政策是__
政治纪律
工作纪律
群众纪律
以上都是
如何理解____提出的严明党的纪律首要的就是严明政治纪律的重要论断
严明党的纪律首要的是严明纪律
工作
廉政
组织
政治
____强调严明党的纪律首要的就是________严明 政治纪律要从遵守和维护________入
__关于严明党的纪律和规矩论述摘编指出我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党组织严密
纪律严明
遵纪守法
作风严谨
民主集中
__关于严明党的纪律和规矩论述摘编指出党的纪律是多方面的但__是最重要.最根本.最关键的纪律
组织纪律
经济纪律
政治纪律
工作纪律
干部出问题都是因为纪律的突破必须党的纪律党的各项纪律都要 严
严明
严肃
严厉
严明党的纪律首要的就是严明纪律
政治
工作
组织
严明党的纪律要把严格执行放在首位在思想上政治上行动上与__保持一致
组织纪律
政治规矩
政治纪律
工作纪律
我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党纪律严明是党的光荣传统和独特优势严明党的纪律首要
政治纪律
组织纪律
廉洁纪律
工作纪律
__关于严明党的纪律和规矩论述摘编提出党的规矩总的包括
党章
党的纪律
国家法律
党在长期实践中形成优良传统和惯例
严明党的纪律首先就是要严明党的
组织纪律
政治纪律
群众纪律
生活纪律
严明党的纪律首要的就是严明____这是各级党组织和全体 党员在政治方向政治立场政治言论政治行为方面必
组织纪律
政治纪律
生活纪律
__关于严明党的纪律和规矩论述摘编指出我们把严明政治纪律组织纪律作为重要任务严肃查处有令不行.有禁
工作纪律 廉洁纪律
群众纪律 工作纪律
廉洁纪律 群众纪律
政治纪律 组织纪律
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____论述三严三实专题教育时指出各级党委要旗帜鲜明地反对腐败更加科学有效地防治腐败做到永葆__人清正廉洁的政治本色
某乡镇企业彩印包装厂由于管理不善结果资不抵债背着82万元贷款职工工资9个月未发最终被迫停产被某集团公司兼并以后投入了140万元的启动资金重新配备了领导班子下达了生产任务新领导班子信心十足对厂子进行治理整顿生产经营形势好转半年完成全年总任务60%实现利润8万元使企业死而复生但是该厂没有把传统产品和为集团服务放到首要位置上而是把80%的精力放到了投资大利润低的纸箱生产上表面上轰轰烈烈实际上利润微薄由于业务人员对市场需求判断失误纸箱生产供过于求造成产品积压资金周转困难加上货款不能及时回笼有的甚至成了呆账死账资金紧缺生产出的产品卖不出去市场需要的产品也无法进行生产企业再度停业某集团兼并彩印包装厂对否为什么
中国__廉洁自律准则对党员和党员领导干部提出了八条规范其中第五条是廉洁从政
党内监督的重点对象是
一家外商投资企业立项审批历时11个月修改立项报批的文件资料合计300多万字耗费纸张503公斤经办人员行程2万多公里在途27个通宵费用达4万元1990年6月浙江省黄岩微型电机厂金清购销服务部与香港峻诚企业有限公司合资筹办金港塑料薄膜制品有限公司双方达成协议70%的产品由港方负责外销两年之内收回全部投资可谁想到光是办理立项审批手续就足足花了11个月涉及省地市有关部门共计27个期间企业经办人员由黄岩市到地区省城先后往返了20多次受累不说最难忍的是受气报批资料经邮局寄给地区有关部门厂方翘首企盼可一两个月不见回音只好壮起胆子上门催办答曰资料找不到了再补一份!地区的关卡总算过了不料送到省里又卡壳了省有关部门经办人一口一个不行非要按其意图重新修改厂方以国务院有关文件与之理论也毫无作用胳膊拧不过大腿厂方只得跑回黄岩按其旨意重新修改打印重新逐级报批重新说情盖章港商对此百思不解顿生一计向领导人申诉这招果然灵终于在1991年5月17日领到了营业执照就本案例而言提高行政效率的途径有哪些
对于在党内担任两个以上职务的党员违纪受到撤销党内职务处分如果决定撤销其某个职务必须撤销其担任的职务
党的十八届六中全会审议通过关于新形势下党内政治生活的若干准则和
某市交通局所属汽车服务公司是一个比较落后的企业公司领导班子内部闹不团结各部门之间相互扯皮人心涣散严重影响了正常生产后来局里针对公司存在的问题从外单位调进一位年轻而又有领导能力的同志担任经理开始时党委书记和经理配合得比较好企业有了起色但是好景不长不到半年时间他们之间又发生了矛盾职工思想混乱生产再度下降局里多次做教育疏导工作终不见明显成效对此你认为该公司的领导班子是否需要调整如需调整应怎样调整比较合适
党的十八大报告提出党的是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策落实党的任务的战斗堡垒
由于长期工作效率低下某县农业局实行了首长负责制设立了一局长和两副局长该局长为人正派思想端正工作经验丰富判断决策能力强他认为既然是首长负责制那就应该他一人说了算因此有什么事也不与两个副局长商量结果共事一年两个副局长对他怨声不断关系紧张而且整个局里工作不但不见起色还更糟糕请根据领导科学的相关原理分析上述案例
据大众日报2002年3月22日报道许多群众来电来函反映一些基层单位并没有按省里各部门发布的提速承诺去做有的地方工作纪律松散按点找不到人上班时间打牌看电视睡觉的还大有人在有的地方不能按照首问责任制一次性告知制办事门难进脸难看推诿扯皮的现象并没有改观群众按照新规定去办事得到的答复却是虽说有新规定但还未接到上级通知至于何时执行我们也不清楚有的读者质问政策明明已出台十余日为何到现在还不能生效许多部门都公布了自己的提速承诺比如限时办结制政务公开制公开承诺制等如何把这些制度落到实处呢如此的工作节奏与行政效率也叫提速据深圳商报报道2001年2月深圳市启动提速工作深圳市市长于幼军认为深圳在20世纪80年代至90年代中期所享有的政策优势已不存在因此必须借提高政府的行政水平和效率优化投资方面的软环境才能增强新优势为此深圳市13个政府部门和关出入境检验检疫局等单位向社会公开作出郑重服务承诺采取各种方式最大限度地压缩办事时限一是减少办事环节减少办事时间二是在各部门普遍推行AB角制度使工作人员能够互相补位保证办事进程不因个别工作人员外出而受到影响三是利用现代科技手段提高办事效率目前正在加快电子交换系统的建设四是突出抓窗口办公和重点环节使政府各部门把精力集中到为市民和投资者办实事和解决实际困难上增强窗口的服务功能增加了咨询验核申报材料等职能加大了对窗口工作人员的监督力度实行挂牌服务一些部门还开办了绿色通道做到急事急办特事特办五是强调廉洁反贪杜绝随意变相增加审批事项使原来在中国最早推出的外商服务一条龙舞起来2002年深圳市为提高政府行政效率又出新招为投资1000万美元以上的外商提供全程保姆式服务结果政府部门平均办事时间比原来缩短了约40%企业和市民对政府机关的服务意识和办事效率比较满意分析上述两个案例指出我国如何提高行政效率
平湖市胜利玻璃厂是一家以生产玻璃制品为主的集体所有制企业在近几年内总资产虽有增长但日趋缓慢究其原因并非是市场不景气也不是产品的质量不过关而是员工的生产积极性受挫某一员工在被采访中诉说你干得那么苦为了什么累得吐血也没人理你甭管你干什么也甭管你干好干坏对老板对部门及整个企业还不都一样他们才不会真正关心你也不在乎你在想什么他们当然也不可能由于你工作出色而欣赏你奖励你李某曾是公司中最积极能干的员工之一现在可好工作得过且过且多次完不成生产任务在遵守公司规定上经常打擦边球其他员工更是心不在焉疏忽大意他们极少问起公司的年终产值更不在乎同事们的需要和感情他们就是不愿意出力气面对这一系列问题公司领导层在认真开会研究后采取了以下几个措施希望以此提高员工的积极性策略一对员工个人表示出领导的热情和关心定时召开员工代表大会让员工代表畅所欲言了解员工的难处并积极组织解决不能解决的也要向员工说明情况策略二核实奖惩政策逐一检查奖惩条例确保认真贯彻实施将奖惩措施清清楚楚地传达给员工并且积极制定有关员工呼吁的奖励的政策奖惩及时到位适度策略三定期交换意见形成制度有目的的组织聚会通知与会者即将讨论的主题结束时向员工宣布哪些建议保留哪些放弃并作出比较圆满的解释策略四缩短距离拉近关系把领导层的工作要求与期望告知员工在工作中不忘称赞员工的良好表现留意员工关心的问题并对大家的努力加以特别表扬在这个案例中员工的士气情绪是领导者所必须解决的该企业领导为此制定的一系列措施体现了哪些领导科学的基本原则
材料1小县城大手笔河北正定斥150亿巨资恢复古城风貌河北正定是一个年财政收入只有6.5亿元的小县提出要投资150亿元恢复古城风貌正定县委此前提出了恢复古城风貌提升产业水平以及实施文化资源与旅游资源整合的目标计划将古城风貌恢复工程谋划包装成一个大项目以申报世界文化遗产为目标全面加快古城风貌恢复进程打造古城文化品牌150亿元的投资正定县人民均摊3.4万元如果分给群众不仅大大改善民生还会拉动消费促进经济发展如果投资民生项目效益更大将会使财政百姓都受益这笔钱为什么不用在改善民生上却要恢复面目全非的古城材料2故里名胜斥300亿拜鬼湖北随州炎帝神农故里名胜风景区湖南株洲全球华人炎帝文化景观中心项目计划分别投资4.4亿元和100亿元这两个地级市2009年的财政收入分别是17.5亿元和100.33亿元上述项目就要占年财政收入的四分之一甚至全部两个项目分别占地3000亩和2970亩对于人均耕地只有0.870.85亩的湖北湖南省来说这3000亩地相当于3500多人的耕地面积山东曾在2008年计划投资300亿元在济宁建中华文化标志城项目遭108位全国政协委员签名反对甚至被公众批判为宁可300亿拜鬼不肯拔一毛利民从2003年到2008年河北巩义为了打造杜甫故里强迫当地村民四次搬迁有人慨叹大庇天下寒士俱欢颜的杜甫精神与这样的城市如何匹配材料3因总耗资超10亿元中国丹霞被网友们授予史上最牛申遗的名号率先提出全国丹霞地貌联合申遗的牵头者捆绑申遗成功的六大景区之一的湖南崀山所在的湖南新宁县其实只是一个2008年财政收入刚刚突破2亿元的小县城在申遗所付出的10亿元代价中该县就承担了4.5亿元众所周知小政府这般破釜沉舟的底气也正是来源于申遗成功后的巨大经济利益„„面对小政府这等豪赌的勇气不禁要思考政府本是国家为维护和实现特定的公共利益而产生其使命是利用公共权力实现公共利益但如今的一些政府却在一边疯狂地汲汲于各类有利可图的政绩工程挤占民间投资一边又对本应承担起的教育医疗水利等公共事业哭穷装可怜如此的行为逻辑与偏好不得不让人怀疑也许他们真的已经忘了赋予他们权力的公众忘了自身的义务而只记得与己相关的利益与前途了据以上材料分析某些地方政府热衷于申遗的原因并对此现象作出评论
中国__廉洁自律准则分为两部分一是党员廉洁自律规范二是
__在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动的讲话中强调要大力学习弘扬焦裕禄精神——生命不息奋斗不止从今天做起从眼前做起从小事做起继续推动活动取得实效
党的十八届六中全会提出必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范的根本要求
凡有工资收入的党员每月工资收入税后3000元以上至5000元含5000元者交纳月工资收入的
无声的会议和不讲话的现场会——改革之初小岗村人的风险决策1978年冬当史无前例的那场运动结束两年多党的工作还在两个凡是指导思想下徘徊的时候尽管在这一历史的转折关头由光明日报发起的实践是检验真理唯一标准的大讨论打破了思想僵化但经济改革的行动还在坚冰冻土下缓缓涌动这一年安徽凤阳县小岗村这个全县最穷的村子夏收之后每个劳动力分到3.5公斤麦子据说小岗村18户人只有两户没讨过饭一户是当教师的李学桐每年大约有几个零用钱可勉强度日一户是在县银行工作的严宝才由于吃的是公家饭微薄工资在那个年代完全可以养家糊口区区3.5公斤麦子再加上微不足道的一点秋粮何以活命小岗村当时并不出名但凤阳花鼓却是尽人皆知的左手锣右手鼓打起那锣鼓唱一路人家的丈夫作威又作福我家的丈夫只会打花鼓„„这年秋天严俊昌当上了队长这个倔犟的汉子几经琢磨在冬末的一个晚上硬是把18个户主集中在家里开了个无声的会议会议的中心内容就是一张条子我们分田到户每户户主签字盖章如此后能干不在再向国家伸手要钱粮如不成我们干部作坐牢杀头也干甘心大家社员们也保证把我们的小孩养到18岁就是这么一张条子标点符号是后加上的错别字不少在18个人手中传来传去不识字的就由别人在耳朵边悄悄嘀咕一番满屋子里除了十几个旱烟袋吧嗒吧嗒地冒烟儿再没有别的声响最后严旗顺这个全村德高望重的老汉第一个在条子上摁了手印大家随即仿效把个白纸条上摁了红红的一片就这样大包干誓言在严俊昌主持下秘密诞生了小岗村人为了保命偷偷地将土地包产到户这个秘密并没有维持多久当时村里许多人为严俊昌捏着一把汗担心这样下去会犯事周围的村民也很快发现小岗人干活尽是一家一户他们莫不是分田了终于纸包不住火小岗村一下子成了人们关注的焦点引得各级领导都跑来了由于历史原因领导们态度自然形成了四种情况一种是不打招呼看完了就走人一种是也看了也听了临走时靠眼神说话使足劲同严俊昌握手告别再下来的不是公开支持便是非常恼怒当时公社书记一气之下把给小岗村的化肥农药等农用物资也给扣下了县`地区和省里不少领导均以不同方式支持了大包干默认便是一种最好的支持不过他们感到忐忑不安的是一旦老天不帮忙收成不及上年大包干就会被一棍子打死政治生命也就跟着完了1979年秋天县委书记陈庭元满面春风将一份统计数据交到省委1979年全县的粮食产量比上年增产67%油料增产1.4倍小岗村粮食总产6万多公斤相当于1957年至1970年14年粮食产量总和自1956年合作化以来第一次向国家上缴粮食12488公斤秋末的时节在陈庭元的积极倡导下省委决定在凤阳召开一次不讲话的现场会与会的全区四级干部不听报告不讨论不总结包括小岗村在内实行大包干的几个村子你愿看哪家就看哪家愿找谁谈就找谁谈结果在这次会议之后分歧统一了争议平息了犹豫者坚定了等待观望者披挂上阵了大包干在整个安徽很快推开了案例思考本案例蕴含着什么道理通过案例得到什么启示
应当加强对领导干部的日常管理监督掌握其思想工作作风生活状况
乡镇党委执行任期
全面深化改革有这几个重点
小刘是东部某县政府办的一名科员从2002年工作至今县长大会小会上的讲话稿多出自他手每次小刘起草好的稿子都是先呈送政府办向主任审阅把关待修改到向主任点头认可的时候再由向主任送到领导案边平时小刘很注意与领导同事搞好关系每次写稿子都很谦虚地请教向主任小刘希望能通过稿件给张县长留下好印象进而得到提拔与重用有几次小刘远远地见了张县长就赶紧走过去打招呼可是张县长只是点头示意一下就走过去了这种近乎陌生人的冷漠让小刘很失落市里即将召开经济工作会议小刘很认真地搜集相关资料领会会议精神指示想借这次捉刀讲话稿的机会赢得领导的赏识经过反复的修改讲话稿终于得到了张县长的批示同意付印会议圆满结束张县长的讲话很出彩赢得了在场领导同事的阵阵掌声庆功会上向主任给张县长敬完酒后张县长拍着他的肩膀说这几年你工作态度认真文字水平不一般‘进步’是迟早的事啊!这一席话使小刘感到透心凉原来一直以来张县长根本不知道我做的这些工作呀!几个月后向主任被提拔到市委宣传部任副部长而小刘依然是一名普通的办公室科员自此以后小刘心灰意冷工作起来也没了以往的精气神每天小刘都按时上下班不像以前一样主动加班了领导交代的事情也只是机械地去处理敷衍了事在一次处理政府机要文件时由于心不在焉小刘把一份秘密级的文件当做一般性文件处理了酿成了一场小事故并因此受到警告处分请对向主任的为人处事方式作简要评析
四个全面战略布局即全面建成小康社会全面深化改革全面依法治国全面是以__同志为__的__从坚持和发展中国特色社会主义全局出发提出的战略布局是__治国理政的总方略是实现两个一百年奋斗目标走向中华民族伟大复兴中国梦的路线图
材料1中国自古就有不患寡而患不均的思想传统新中国的成立和社会主义制度的确立为实现分配公平奠定了根本制度前提在计划经济条件下我们曾实行单一的按劳分配制度人们之间收入差距不大但趋于绝对的平均主义挫伤了人们的劳动积极性改革开放后逐步确立了按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度实践证明这一制度适合现阶段国情激发了社会创造活力促进了社会财富的极大增加但也要看到在人们收入水平普遍提高的同时也出现了一些分配不公的现象比如居民收入在国民收入分配中的比重偏低数据显示2007年居民收入占国民可支配收入比重为57.5%比1992年下降10.8个百分点而政府收入和企业收入却呈快速上升趋势比如普通劳动者收入偏低据统计从1997—2007年的10年间劳动报酬占国内生产总值的比重从53.4%下降到39.74%比如垄断行业收入畸高一些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润并将其转化为员工的收入和福利而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符再比如一些不合理收入没有得到有效规范如一些单位私设小金库巧立名目滥发津贴补贴非货币性福利等由于分配领域种种不公问题导致我国群体之间的收入差距不断扩大当然收入差距并不完全是分配不公造成的其中也有由于个人能力大小努力程度不同贡献高低造成的差距这种差距是必然的应该的是尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的表现也是社会发展的重要动力只有那些不合理不合法原因造成的收入差距才是分配不公的表现材料2在沿海地区采访时记者发现这样一个现象天津青岛等一些发达地区大企业多但老百姓收入水平低而且还有不少青壮年劳动力处于失业半失业的状态而在浙江温州福建晋江广东中山等地没有什么重量级的企业多数都是中小企业青壮年劳动力充分就业遍地都是小老板过去说‘大河有水小河满’现状是一些地方‘大河有水小河干’江苏省张家港市市委书记黄钦说地方政府应当富民优先浙江的居民存款明显高于广东和江苏就是因为浙江推行的是富民经济的道路发展到今天发达地区更要注重百姓富裕百姓收入的提高在广东省中山市城乡差距是1∶1.8民营经济对当地百姓的致富起到决定性作用中山市宣传部长丘树宏说过去地方政府考核盯着GDP像中山这样民营经济比较发达的地方‘数字’就不太好看因为‘普遍富裕’就没有‘亮点’干部压力大上级不喜欢但这样的地方中小企业多小老板多老百姓真正富裕起来了记者采访一些地区基层政府时发现当地干部的奖金根据招商引资额财政收入排名等业绩来计算但没有提高居民收入这一项奖励材料3根治收入分配不公必然涉及一系列权利和利益的重新调整与安排包括建立人人等同的社会保障创业择业和就业机会等等这涉及财政体制社会保障体制就业制度教育体制医疗卫生体制等多方面的改革只有不断深化经济和政治体制改革才能从根本上缓解收入分配不公的问题近年来上海广州重庆等大城市纷纷进行户籍制度改革试点2010年4月28日的国务院常务会议将深化土地管理户籍制度改革建立城乡统一的建设用地市场和人力资源市场等作为今年改革的十大重点之一进行部署这些举措对于消除束缚城乡协调发展的体制性障碍从根本上缩小城乡居民收入差距十分关键2010年5月13日国务院出台意见鼓励和引导民间资本进入基础产业和基础设施市政公用事业和政策性住房建设社会事业金融服务等领域国家发改委宏观经济研究院社会发展研究所所长杨宜勇说削减垄断行业的高收入根在破除垄断现在国家的政策正逐步到位前景令人期待!他说除了引入竞争机制还需要建立国有企业的分红机制将超额利润用之于国于民而不能任其自肥管住企业高管的天价年薪也是缩小收入差距的重要一环财政部印发的金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法征求意见稿中明确规定国有金融企业负责人最高年薪为税前280万元人民币限薪令出台后中国铝业武钢集团等国有大型企业高管层表示带头减薪银监会保监会等监管部门纷纷跟进要求金融企业高管切实管好自己中国社科院金融所研究员易宪容认为高管高薪问题源于制度缺陷既需要加强政府的监管也需要进一步完善企业治理结构和内部薪资制度不能仅限于道德层面的约束除高额正式薪酬外各种高管职务消费隐性消费数量惊人且不透明极具随意性为全社会所诟病有关部门应当加强有效监管堵住灰色收入和灰色消费的漏洞依据给定材料谈谈你从下面一段文字中得到哪些启示
在欧洲有一种诙谐的说法很富有哲理什么是天堂——天堂就是英国人当警察法国人当厨师意大利人谈情说爱而由德国人来组织一切什么是地狱——地狱就是法国人当警察英国人当厨师德国人谈情说爱而由意大利人来组织一切这一案例在使用人才的原则上有何借鉴意义
在党的十八大报告中第一次对社会主义核心价值观做了最明确的论述即三方面的倡导国家层面社会层面以及
材料1中国自古就有不患寡而患不均的思想传统新中国的成立和社会主义制度的确立为实现分配公平奠定了根本制度前提在计划经济条件下我们曾实行单一的按劳分配制度人们之间收入差距不大但趋于绝对的平均主义挫伤了人们的劳动积极性改革开放后逐步确立了按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度实践证明这一制度适合现阶段国情激发了社会创造活力促进了社会财富的极大增加但也要看到在人们收入水平普遍提高的同时也出现了一些分配不公的现象比如居民收入在国民收入分配中的比重偏低数据显示2007年居民收入占国民可支配收入比重为57.5%比1992年下降10.8个百分点而政府收入和企业收入却呈快速上升趋势比如普通劳动者收入偏低据统计从1997—2007年的10年间劳动报酬占国内生产总值的比重从53.4%下降到39.74%比如垄断行业收入畸高一些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润并将其转化为员工的收入和福利而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符再比如一些不合理收入没有得到有效规范如一些单位私设小金库巧立名目滥发津贴补贴非货币性福利等由于分配领域种种不公问题导致我国群体之间的收入差距不断扩大当然收入差距并不完全是分配不公造成的其中也有由于个人能力大小努力程度不同贡献高低造成的差距这种差距是必然的应该的是尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的表现也是社会发展的重要动力只有那些不合理不合法原因造成的收入差距才是分配不公的表现材料2在沿海地区采访时记者发现这样一个现象天津青岛等一些发达地区大企业多但老百姓收入水平低而且还有不少青壮年劳动力处于失业半失业的状态而在浙江温州福建晋江广东中山等地没有什么重量级的企业多数都是中小企业青壮年劳动力充分就业遍地都是小老板过去说‘大河有水小河满’现状是一些地方‘大河有水小河干’江苏省张家港市市委书记黄钦说地方政府应当富民优先浙江的居民存款明显高于广东和江苏就是因为浙江推行的是富民经济的道路发展到今天发达地区更要注重百姓富裕百姓收入的提高在广东省中山市城乡差距是1∶1.8民营经济对当地百姓的致富起到决定性作用中山市宣传部长丘树宏说过去地方政府考核盯着GDP像中山这样民营经济比较发达的地方‘数字’就不太好看因为‘普遍富裕’就没有‘亮点’干部压力大上级不喜欢但这样的地方中小企业多小老板多老百姓真正富裕起来了记者采访一些地区基层政府时发现当地干部的奖金根据招商引资额财政收入排名等业绩来计算但没有提高居民收入这一项奖励材料3根治收入分配不公必然涉及一系列权利和利益的重新调整与安排包括建立人人等同的社会保障创业择业和就业机会等等这涉及财政体制社会保障体制就业制度教育体制医疗卫生体制等多方面的改革只有不断深化经济和政治体制改革才能从根本上缓解收入分配不公的问题近年来上海广州重庆等大城市纷纷进行户籍制度改革试点2010年4月28日的国务院常务会议将深化土地管理户籍制度改革建立城乡统一的建设用地市场和人力资源市场等作为今年改革的十大重点之一进行部署这些举措对于消除束缚城乡协调发展的体制性障碍从根本上缩小城乡居民收入差距十分关键2010年5月13日国务院出台意见鼓励和引导民间资本进入基础产业和基础设施市政公用事业和政策性住房建设社会事业金融服务等领域国家发改委宏观经济研究院社会发展研究所所长杨宜勇说削减垄断行业的高收入根在破除垄断现在国家的政策正逐步到位前景令人期待!他说除了引入竞争机制还需要建立国有企业的分红机制将超额利润用之于国于民而不能任其自肥管住企业高管的天价年薪也是缩小收入差距的重要一环财政部印发的金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法征求意见稿中明确规定国有金融企业负责人最高年薪为税前280万元人民币限薪令出台后中国铝业武钢集团等国有大型企业高管层表示带头减薪银监会保监会等监管部门纷纷跟进要求金融企业高管切实管好自己中国社科院金融所研究员易宪容认为高管高薪问题源于制度缺陷既需要加强政府的监管也需要进一步完善企业治理结构和内部薪资制度不能仅限于道德层面的约束除高额正式薪酬外各种高管职务消费隐性消费数量惊人且不透明极具随意性为全社会所诟病有关部门应当加强有效监管堵住灰色收入和灰色消费的漏洞导致我国群体之间收入差距拉大的主要原因是什么
党代表大会宣布大会闭幕后应全体起立奏后散会
加强和改进党的建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分
以为根本以民主集中制为核心的党内法规既是管党治党的重要依据也是建设社会主义法治国家的有力保障
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