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材料1:中国自古就有“不患寡而患不均”的思想传统。新中国的成立和社会主义制度的确立,为实现分配公平奠定了根本制度前提。在计划经济条件下,我们曾实行单一的按劳分配制度,人们之间收入差距不大,但趋于绝对...
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党政公务员考试《公务员遴选》真题及答案
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孔子曰不患寡而患不均不患贫而患不安现代学者认为不患不均而患不公__指出贫穷不是社会主义这些思想对于
①②③④
①②③
①②
①
有国有家者不患寡而患不均不患贫而患不安盖均无贫和无寡安 无倾这是古代儒家大同社会的理想
从古至今贫富不均问题是社会发展过程中一直存在的问题阅读下列材料回答问题材料1丘也闻有国有家者不患寡而
不患寡而患不均体现了中国人对的不满
贫穷
身份贵贱
贫富差距
战争
不患寡而患不均不患贫而患不安在中国传统文化中较早地体现了民主主义思想其提出者是
孟子
孔子
韩非子
老子
读图回答下列问题图12006年部分行业职工年平均工资图22003—2007年城乡居民人均收入及其增长
不患寡而患不均这句出自
《庄子》
《孟子》
《论语》
《荀子》
阅读材料回答问题从孔子的不患寡而患不均老子的损有余而补不足太平天国的无处不均匀和康有为的大同书至新中
从孔子的不忠寡而患不均老子的损有余而补不足太平天国的无处不均匀和康有为的大同书至新中国成立后的人民公
孔子曰不患寡而患不均在今天看来应当是既要患寡又要患不均还要患均这意味着在我国①经济快速发展就难于保证
①②③
②③④
①②④
① ③④
从孔子的不患寡而患不均老子的损有余而补不足太平天国的无处不均匀和康有为的大同书至建国后的人民公社大锅
阅读材料回答问题从孔子的不患寡而患不均老子的损有余而补不足太平天国的无处不均匀和康有为的大同书至建国
孔子曰有国有家者不患寡而患不均不患贫而患不安盖均无贫和无寡安无倾孔子的话错误在于
违背了社会公平原则
违背了效率原则
割裂了公平与效率的关系
把平均主义当成公平
孔子曰:不患寡而患不均而在今天看来应当是既要患寡又要患不均还要患均这意味着在我国①经济快速发展难以保
①②③
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②③④
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不患寡而患不均体现了中国人对的不满
贫穷
身份贵贱
贫富差距
战争
从孔子的不患寡而患不均老子的损有余而补不足太平天国的无处不均匀和康有为的大同书至新中国成立后的人民公
孔子曰有国有家者不患寡而患不均不患贫而患不安盖均无贫和无寡安无倾孔子的话错误在于①违背了社会公平原则
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②③
孔子教育学生冉有子路说丘也闻有国有家者不患寡而患不均不患贫而患不安盖均无贫和无寡安无倾论语.季氏从经
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不患寡而患不均不患贫而患不安一句出自
《孟子》
《韩非子》
《论语》
《庄子》
丘也闻有国有家者不患寡而患不均不患贫而患不安盖
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在欧洲有一种诙谐的说法很富有哲理什么是天堂——天堂就是英国人当警察法国人当厨师意大利人谈情说爱而由德国人来组织一切什么是地狱——地狱就是法国人当警察英国人当厨师德国人谈情说爱而由意大利人来组织一切请问这一案例在使用人才的原则上有何借鉴意义
据大众日报2002年3月22日报道许多群众来电来函反映一些基层单位并没有按省里各部门发布的提速承诺去做有的地方工作纪律松散按点找不到人上班时间打牌看电视睡觉的还大有人在有的地方不能按照首问责任制一次性告知制办事门难进脸难看推诿扯皮的现象并没有改观群众按照新规定去办事得到的答复却是虽说有新规定但还未接到上级通知至于何时执行我们也不清楚有的读者质问政策明明已出台十余日为何到现在还不能生效许多部门都公布了自己的提速承诺比如限时办结制政务公开制公开承诺制等如何把这些制度落到实处呢如此的工作节奏与行政效率也叫提速据深圳商报报道2001年2月深圳市启动提速工作深圳市市长于幼军认为深圳在20世纪80年代至90年代中期所享有的政策优势已不存在因此必须借提高政府的行政水平和效率优化投资方面的软环境才能增强新优势为此深圳市13个政府部门和关出入境检验检疫局等单位向社会公开作出郑重服务承诺采取各种方式最大限度地压缩办事时限一是减少办事环节减少办事时间二是在各部门普遍推行AB角制度使工作人员能够互相补位保证办事进程不因个别工作人员外出而受到影响三是利用现代科技手段提高办事效率目前正在加快电子交换系统的建设四是突出抓窗口办公和重点环节使政府各部门把精力集中到为市民和投资者办实事和解决实际困难上增强窗口的服务功能增加了咨询验核申报材料等职能加大了对窗口工作人员的监督力度实行挂牌服务一些部门还开办了绿色通道做到急事急办特事特办五是强调廉洁反贪杜绝随意变相增加审批事项使原来在中国最早推出的外商服务一条龙舞起来2002年深圳市为提高政府行政效率又出新招为投资1000万美元以上的外商提供全程保姆式服务结果政府部门平均办事时间比原来缩短了约40%企业和市民对政府机关的服务意识和办事效率比较满意分析上述两个案例指出我国如何提高行政效率
某市整顿交通秩序全市城管交通公安等部门全力以赴初见成效交通秩序井然治理状况良好正在大家忙得不可开交时殊不料一天中午某安居小区数十位婆婆姥姥有的手提水桶有的手举写有我们要水喝几个大字的横幅标语拦截马路中断交通十几分钟造成严重影响区政府街道办居委会110报警城管办闻讯派人赶来问其原因主要是供水公司因某房地产开发公司建设该小区时欠水费4万余元已多年至今无法追回故切断该小区居民的水源居民们缴了水费却不能用水多次打电话求助于供水公司房地局市政府办政法电视台等部门均毫无效果忍无可忍只得提桶上街横道拦车__虽然在15分钟内得到平息居民们在1小时之内也喝到了水但给人们留下深深的思考假如你作为该市市长如何认识和处理这类问题
在转换机制中在全国名酒厂近半数效益滑坡的艰难时期在5000家地方酒厂纷纷落马之时默默无闻的双轮酒厂却犹如一匹黑马从淮北的大平原上脱颖而出它力克群雄在强手如林的全国白酒市场竞争中一跃而为同行业排序的第五位与古井集团美菱集团一起成了安徽轻工业的三大巨头此时人们没有忘记用人才兴企业的刘俊卿在他眼里双轮集团没有庸才愚才歪才和废才只有人才1张振汉只有初中文化程度但他精明强干敢管理会管理服务热情适合做后勤工作刘俊卿便把酒厂的绿化卫生食堂餐厅等过去被人认为难管理的老大难部门全交给了他请他出任行政科长结果老大难变成了三满意即领导客户职工满意成了厂里的标兵单位2刘俊平武功高强平日敢于坚持原则爱打抱不平是涡蒙一带赫赫有名的人物显然慑于他的剽悍过去多任领导不敢重用他刘俊卿却偏偏看中了他让他担任厂武装部部长兼保卫科副科长刘俊平上任后大胆工作严格管理结果社会上的不法分子和远近的地痞流氓再不敢到酒厂捣乱曾十分混乱以至不可收拾的局面一去不复存在厂里的武装工作和内部保卫工作成了省市县的典范3缺心眼儿的任春雨个头不高不知哪儿没开窍认准一个死理九条大牛也拖不回来再加上口齿不清有些领导觉得他是块废料不敢要刘俊卿则不然他对任春雨亲自面试发现他在数字上不仅不痴呆且记忆力极好刘俊卿便想到了物管科决定让他当煤质监督员任春雨上任后六亲不认只要是水分大的煤就必须拉回去找谁说情也白搭从此全厂的煤质明显变好大伙都说刘厂长用小任可是个绝招4工人孙明亮过去打架斗殴出了名看守所也没能改造好他当人们认为他是块歪才时刘俊卿却发现了他的长处——争强好胜嫉恶如仇就任他为专职保卫干事孙明亮做梦也想不到刚走出看守所酒厂就收留了他非但不计前嫌还专岗委以重任他内心受到了极大的震撼终于洗心革面视厂如家爱厂如家以拼搏精神忘我工作以连年被评为厂先进工作者报答刘俊卿的知遇之恩刘俊卿敢于使用张振汉等庸才愚才歪才废才的启示
在欧洲有一种诙谐的说法很富有哲理什么是天堂——天堂就是英国人当警察法国人当厨师意大利人谈情说爱而由德国人来组织一切什么是地狱——地域就是法国人当警察英国人当厨师德国人谈情说爱而由意大利人来组织一切请根据领导科学的相关原理分析上述案例
一家外商投资企业立项审批历时11个月修改立项报批的文件资料合计300多万字耗费纸张503公斤经办人员行程2万多公里在途27个通宵费用达4万元1990年6月浙江省黄岩微型电机厂金清购销服务部与香港峻诚企业有限公司合资筹办金港塑料薄膜制品有限公司双方达成协议70%的产品由港方负责外销两年之内收回全部投资可谁想到光是办理立项审批手续就足足花了11个月涉及省地市有关部门共计27个期间企业经办人员由黄岩市到地区省城先后往返了20多次受累不说最难忍的是受气报批资料经邮局寄给地区有关部门厂方翘首企盼可一两个月不见回音只好壮起胆子上门催办答曰资料找不到了再补一份!地区的关卡总算过了不料送到省里又卡壳了省有关部门经办人一口一个不行非要按其意图重新修改厂方以国务院有关文件与之理论也毫无作用胳膊拧不过大腿厂方只得跑回黄岩按其旨意重新修改打印重新逐级报批重新说情盖章港商对此百思不解顿生一计向领导人申诉这招果然灵终于在1991年5月17日领到了营业执照就本案例而言提高行政效率的途径有哪些
某乡镇企业彩印包装厂由于管理不善结果资不抵债背着82万元贷款职工工资9个月未发最终被迫停产被某集团公司兼并以后投入了140万元的启动资金重新配备了领导班子下达了生产任务新领导班子信心十足对厂子进行治理整顿生产经营形势好转半年完成全年总任务60%实现利润8万元使企业死而复生但是该厂没有把传统产品和为集团服务放到首要位置上而是把80%的精力放到了投资大利润低的纸箱生产上表面上轰轰烈烈实际上利润微薄由于业务人员对市场需求判断失误纸箱生产供过于求造成产品积压资金周转困难加上货款不能及时回笼有的甚至成了呆账死账资金紧缺生产出的产品卖不出去市场需要的产品也无法进行生产企业再度停业彩印包装厂两度停产厂领导错在哪里
材料1我国资源总量很大但是人均资源占有量相对不足使资源能源成为我国经济持续增长的严重制约材料22005年我国经济总量占世界4.4%但原油消耗占世界7.3%原煤31%钢材27%水泥40%表明我国资源利用水平低浪费严重单位产值的资源能源消耗量远远高于世界平均水平使我国资源能源和环境问题更加严重材料3由于资源利用水平低浪费严重所以造成了严重的环境污染和生态破坏使我国经济增长付出了过高的难以承受的资源成本和环境代价材料41980年到2000年中国的经济总量翻了两番但是资源能源消耗只翻了一番特别是20世纪90年代我国能源自给率始终在90%以上表明我国既是世界性的能源资源消费大国又是生产大国为人类可持续发展作出了重大贡献所谓的中国资源威胁论是没有根据的材料5前几年我国能源性企业行业发展过快过热近两年片面追求投资追求外贷追求出口甚至追求房地产经济扩张又重新抬头表明粗放型增长问题依然很严重使我国的资源能源环境问题更为严重雪上加霜难以为继材料62004年的绿色指标考核报告表明当年主要的环境损失占GDP的3.O5%材料720世纪90年代以来我国经济增长中的科技贡献率不断提高机电产品出口的比例不断增加研发经费迅速增长2006年达到1360亿美元已经成为世界第二在校大学生多年保持在1400万左右每年毕业的工程技术人员100万左右世界各国科技贡献率平均为45%左右创新型国家的主要标志是科技贡献率70%以上研发经费占GDP的2%以上科技依赖率30%以下从而表明近年来我国按照科学发展观要求落实科教兴国战略转变发展观念创新发展模式提高发展质量初见成效经济增长开始转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来但是总体上科技贡献率低于世界平均水平与创新型国家存在很大差距资源节约型社会的内涵及增长方式转变要处理好的三大关系
省里将发展非公有制经济保障职工合法权益作为重点调研课题将此交给综合处作前期调研综合处李处长是S省A市人就决定前往该市调研与该劳动保障局联系后安排了四天调研并提出因同去的同志没来过该市也安排了一天时间游览李处长调研采取座谈会查阅资料形式到调研地后安排了四家企业都有劳保的联系点第一天与两家企业座谈并按照安排开展调研活动在调研过程中劳保局张局长要李处长讲话李处长提了工作要求第二天到第四天都因为吃请没有按计划进行调研第五天李处长觉得调研不充分提出继续调研市劳保局提供了一份材料李处长看了材料后觉得不错就不再调研返回省机关如何做调查研
有人说一个篱笆三个桩一个好汉三个帮又有人说一个和尚挑水吃两个和尚抬水吃三个和尚没水吃你怎么看
某县在推进工业强县的战略进程中引进一家造纸厂造纸厂在一个水库边上这个水库是当地饮水源地是当地的母亲河引进造纸厂后效益很好三年创造效益1亿元每年为地方财政收入贡献500万元解决了许多人的就业问题但是后来人们发现河里的鱼大量死亡村民也得怪病环保部门调查结果水库被严重污染罪魁祸首就是造纸厂排放的污水未处理就排放有关部门估计恢复原样需要5年至少投入5亿元投入治理政府部门投入了大量的精力结合本地经济发展现状谈谈如何正确处理好经济发展资源利用环境保护三者之间的协调关系
李·亚柯卡是美国当代最优秀的企业家之一由于他的领导才能突出在企业管理中的成就卓著而蜚声整个美国他曾先后任美国福特汽车公司总裁和克勒汽车公司的董事长并被美国前总统里根聘为自由女神像一百周年纪念委员会__获得了极高的荣誉李·亚柯卡成为当代美国优秀企业家和领导企业成功的经验可以用他自己的话来做高度概括他说我总觉得一名管理人员如能发动另一个人去干他就作出了很大成绩使一个企业运转过来发动人就是一切他认为上司对下属不只是做权威人士去发号施令而更多的是作为一名顾问和高级同事要使下属自己成为自己的上司并去制定他自己的目标亚柯卡称这些是通向领导职位的秘诀如何调动下属的积极性主动性和创造性呢亚柯卡建立并一直坚持和采用了他的季度检查这一行之有效的管理方法季度检查的基本内容是企业各个层次的管理人员每隔三个月都要和他们的顶头上司一起当面坐下来检查自己上一季度的工作的成就和不足之处制定出下一季度的工作目标和计划包括计划工作重点和实施措施并将这些与上司取得一致意见的目标形成书面材料签字后交顶头上司以备下季度检查亚柯卡对他的季度检查制十分欣赏他说这就是我们的工作方法我从未发现过比这更好的方法去刺激人想出解决问题的新办法季度检查制度在现代管理中属于哪种管理方法
为了控制压缩不断膨胀的会议开支A省省委省政府决定严格会议审批手续严格控制庆功表彰大会并明确规定会议要按批准的会期规模和会议经费预算严格执行厉行节约反对铺张浪费不准借机举办宴会或游山玩水不准到旅游区和高级宾馆饭店召开会议不准提高会议伙食补贴和标准不准向会议出席人员收取会务费搞会议费自理不准把超规定的开支转嫁给基层单位省委省政府还决定严格会议审批手续违反规定的费用不得报销并追究有关领导和有关人员的责任情节严重的给予纪律处分省委省政府的规定公布后在短短几个月内A省的会议开支大大压缩省委省政府的决策迅速获得成效的原因何在本案例对我们有哪些启示
某县引进了几个较大的项目可这几个项目都不在原先规划的园区内为了加速推动项目建设于是县委县政府就决定把这几个项目所在地方圆1平方公里的地方列为开发园区这个县在工业园区建设上存在哪些问题为什么
材料1我国资源总量很大但是人均资源占有量相对不足使资源能源成为我国经济持续增长的严重制约材料22005年我国经济总量占世界4.4%但原油消耗占世界7.3%原煤31%钢材27%水泥40%表明我国资源利用水平低浪费严重单位产值的资源能源消耗量远远高于世界平均水平使我国资源能源和环境问题更加严重材料3由于资源利用水平低浪费严重所以造成了严重的环境污染和生态破坏使我国经济增长付出了过高的难以承受的资源成本和环境代价材料41980年到2000年中国的经济总量翻了两番但是资源能源消耗只翻了一番特别是20世纪90年代我国能源自给率始终在90%以上表明我国既是世界性的能源资源消费大国又是生产大国为人类可持续发展作出了重大贡献所谓的中国资源威胁论是没有根据的材料5前几年我国能源性企业行业发展过快过热近两年片面追求投资追求外贷追求出口甚至追求房地产经济扩张又重新抬头表明粗放型增长问题依然很严重使我国的资源能源环境问题更为严重雪上加霜难以为继材料62004年的绿色指标考核报告表明当年主要的环境损失占GDP的3.O5%材料720世纪90年代以来我国经济增长中的科技贡献率不断提高机电产品出口的比例不断增加研发经费迅速增长2006年达到1360亿美元已经成为世界第二在校大学生多年保持在1400万左右每年毕业的工程技术人员100万左右世界各国科技贡献率平均为45%左右创新型国家的主要标志是科技贡献率70%以上研发经费占GDP的2%以上科技依赖率30%以下从而表明近年来我国按照科学发展观要求落实科教兴国战略转变发展观念创新发展模式提高发展质量初见成效经济增长开始转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来但是总体上科技贡献率低于世界平均水平与创新型国家存在很大差距分析建设资源节约型环境友好型社会与构建和谐社会的内在联系
博爱县清化镇汽车配件厂是一个镇办企业几年前管理混乱亏损严重濒临倒闭但是徐凯到这个厂任厂长后没有几年工夫便由一个名不经传的小厂发展成了名传国内享誉海内外每年出口创汇600多万美元的外向型企业产品全部为世界名牌汽车配套这个厂的变化之所以如此之大主要原因之一是厂长徐凯以党的路线方针政策为指针吸收外国企业的先进管理经验把现代化管理科学同本厂实际有机结合起来大胆探索反复研究积极实验总结出了一套具有乡镇特点的管理办法——徐凯管理模式这个管理模式的基本内容和特点是从培养职工的敬业精神入手以经济激励为杠杆以严明的纪律为支点以追求最大经济利益为目标是一种严谨高效的约束机制和循环监督管理机制使全厂干部职工人人都是监督者人人又都处于被监督之中从过去的叫我干变成了现在的我要干人人争当工厂主人以厂为家想主人事尽主人职建家不毁家富家不败家荣家不辱家河南省原省委书记__同志在这个厂考察时挥毫题词称该厂是外向型企业的榜样外国厂商竖起大拇指说这个厂的产品质量已高出国际标准从以上情况中你能悟出这个厂是怎样实施徐凯管理模式吗
1976年1月8日__来__逝世联合国决定下半旗致哀有的成员国表示反对当时的联合国秘书长就说世界上有哪个国家的__终身受人爱戴在国外银行没有一分钱存款没有一个子女反对的人无言以对决定由此顺利通过自联合国成立以来逝世者能享受这一待遇的至今只有__来__一人究竟是什么原因使联合国能顺利通过未__来__下半旗致哀的决定呢请用领导科学的相关知识分析这一原理
某律师在消费当地一家颇有影响的食品企业所生产的食品时发现产品存在严重的质量问题于是他与企业进行了交涉企业接待人员同意研究后给其一个答复但此后便没了下文无奈律师将有质量问题的食品拿到当地一家颇有影响的报社将情况反映给记者该报社遂派记者到企业进行现场采访记者们在企业拍摄到了许多违反国家食品生产规定的现场画面企业领导发现后强行索要记者所拍资料不成后将记者扣留在当地公安人员的解救下记者们在被困1个多小时后得以安全返回事后该报以系列报道的形式将消费者反映的有关该企业的问题以及记者在企业中所拍摄的材料经历公之于众企业经营一时陷入困境该企业经营陷入困境的原因是什么如果你是该企业的负责人你如何处理此事
材料1中国自古就有不患寡而患不均的思想传统新中国的成立和社会主义制度的确立为实现分配公平奠定了根本制度前提在计划经济条件下我们曾实行单一的按劳分配制度人们之间收入差距不大但趋于绝对的平均主义挫伤了人们的劳动积极性改革开放后逐步确立了按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度实践证明这一制度适合现阶段国情激发了社会创造活力促进了社会财富的极大增加但也要看到在人们收入水平普遍提高的同时也出现了一些分配不公的现象比如居民收入在国民收入分配中的比重偏低数据显示2007年居民收入占国民可支配收入比重为57.5%比1992年下降10.8个百分点而政府收入和企业收入却呈快速上升趋势比如普通劳动者收入偏低据统计从1997—2007年的10年间劳动报酬占国内生产总值的比重从53.4%下降到39.74%比如垄断行业收入畸高一些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润并将其转化为员工的收入和福利而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符再比如一些不合理收入没有得到有效规范如一些单位私设小金库巧立名目滥发津贴补贴非货币性福利等由于分配领域种种不公问题导致我国群体之间的收入差距不断扩大当然收入差距并不完全是分配不公造成的其中也有由于个人能力大小努力程度不同贡献高低造成的差距这种差距是必然的应该的是尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的表现也是社会发展的重要动力只有那些不合理不合法原因造成的收入差距才是分配不公的表现材料2在沿海地区采访时记者发现这样一个现象天津青岛等一些发达地区大企业多但老百姓收入水平低而且还有不少青壮年劳动力处于失业半失业的状态而在浙江温州福建晋江广东中山等地没有什么重量级的企业多数都是中小企业青壮年劳动力充分就业遍地都是小老板过去说‘大河有水小河满’现状是一些地方‘大河有水小河干’江苏省张家港市市委书记黄钦说地方政府应当富民优先浙江的居民存款明显高于广东和江苏就是因为浙江推行的是富民经济的道路发展到今天发达地区更要注重百姓富裕百姓收入的提高在广东省中山市城乡差距是1∶1.8民营经济对当地百姓的致富起到决定性作用中山市宣传部长丘树宏说过去地方政府考核盯着GDP像中山这样民营经济比较发达的地方‘数字’就不太好看因为‘普遍富裕’就没有‘亮点’干部压力大上级不喜欢但这样的地方中小企业多小老板多老百姓真正富裕起来了记者采访一些地区基层政府时发现当地干部的奖金根据招商引资额财政收入排名等业绩来计算但没有提高居民收入这一项奖励材料3根治收入分配不公必然涉及一系列权利和利益的重新调整与安排包括建立人人等同的社会保障创业择业和就业机会等等这涉及财政体制社会保障体制就业制度教育体制医疗卫生体制等多方面的改革只有不断深化经济和政治体制改革才能从根本上缓解收入分配不公的问题近年来上海广州重庆等大城市纷纷进行户籍制度改革试点2010年4月28日的国务院常务会议将深化土地管理户籍制度改革建立城乡统一的建设用地市场和人力资源市场等作为今年改革的十大重点之一进行部署这些举措对于消除束缚城乡协调发展的体制性障碍从根本上缩小城乡居民收入差距十分关键2010年5月13日国务院出台意见鼓励和引导民间资本进入基础产业和基础设施市政公用事业和政策性住房建设社会事业金融服务等领域国家发改委宏观经济研究院社会发展研究所所长杨宜勇说削减垄断行业的高收入根在破除垄断现在国家的政策正逐步到位前景令人期待!他说除了引入竞争机制还需要建立国有企业的分红机制将超额利润用之于国于民而不能任其自肥管住企业高管的天价年薪也是缩小收入差距的重要一环财政部印发的金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法征求意见稿中明确规定国有金融企业负责人最高年薪为税前280万元人民币限薪令出台后中国铝业武钢集团等国有大型企业高管层表示带头减薪银监会保监会等监管部门纷纷跟进要求金融企业高管切实管好自己中国社科院金融所研究员易宪容认为高管高薪问题源于制度缺陷既需要加强政府的监管也需要进一步完善企业治理结构和内部薪资制度不能仅限于道德层面的约束除高额正式薪酬外各种高管职务消费隐性消费数量惊人且不透明极具随意性为全社会所诟病有关部门应当加强有效监管堵住灰色收入和灰色消费的漏洞依据给定材料谈谈你从下面一段文字中得到哪些启示
无声的会议和不讲话的现场会——改革之初小岗村人的风险决策1978年冬当史无前例的那场运动结束两年多党的工作还在两个凡是指导思想下徘徊的时候尽管在这一历史的转折关头由光明日报发起的实践是检验真理唯一标准的大讨论打破了思想僵化但经济改革的行动还在坚冰冻土下缓缓涌动这一年安徽凤阳县小岗村这个全县最穷的村子夏收之后每个劳动力分到3.5公斤麦子据说小岗村18户人只有两户没讨过饭一户是当教师的李学桐每年大约有几个零用钱可勉强度日一户是在县银行工作的严宝才由于吃的是公家饭微薄工资在那个年代完全可以养家糊口区区3.5公斤麦子再加上微不足道的一点秋粮何以活命小岗村当时并不出名但凤阳花鼓却是尽人皆知的左手锣右手鼓打起那锣鼓唱一路人家的丈夫作威又作福我家的丈夫只会打花鼓„„这年秋天严俊昌当上了队长这个倔犟的汉子几经琢磨在冬末的一个晚上硬是把18个户主集中在家里开了个无声的会议会议的中心内容就是一张条子我们分田到户每户户主签字盖章如此后能干不在再向国家伸手要钱粮如不成我们干部作坐牢杀头也干甘心大家社员们也保证把我们的小孩养到18岁就是这么一张条子标点符号是后加上的错别字不少在18个人手中传来传去不识字的就由别人在耳朵边悄悄嘀咕一番满屋子里除了十几个旱烟袋吧嗒吧嗒地冒烟儿再没有别的声响最后严旗顺这个全村德高望重的老汉第一个在条子上摁了手印大家随即仿效把个白纸条上摁了红红的一片就这样大包干誓言在严俊昌主持下秘密诞生了小岗村人为了保命偷偷地将土地包产到户这个秘密并没有维持多久当时村里许多人为严俊昌捏着一把汗担心这样下去会犯事周围的村民也很快发现小岗人干活尽是一家一户他们莫不是分田了终于纸包不住火小岗村一下子成了人们关注的焦点引得各级领导都跑来了由于历史原因领导们态度自然形成了四种情况一种是不打招呼看完了就走人一种是也看了也听了临走时靠眼神说话使足劲同严俊昌握手告别再下来的不是公开支持便是非常恼怒当时公社书记一气之下把给小岗村的化肥农药等农用物资也给扣下了县`地区和省里不少领导均以不同方式支持了大包干默认便是一种最好的支持不过他们感到忐忑不安的是一旦老天不帮忙收成不及上年大包干就会被一棍子打死政治生命也就跟着完了1979年秋天县委书记陈庭元满面春风将一份统计数据交到省委1979年全县的粮食产量比上年增产67%油料增产1.4倍小岗村粮食总产6万多公斤相当于1957年至1970年14年粮食产量总和自1956年合作化以来第一次向国家上缴粮食12488公斤秋末的时节在陈庭元的积极倡导下省委决定在凤阳召开一次不讲话的现场会与会的全区四级干部不听报告不讨论不总结包括小岗村在内实行大包干的几个村子你愿看哪家就看哪家愿找谁谈就找谁谈结果在这次会议之后分歧统一了争议平息了犹豫者坚定了等待观望者披挂上阵了大包干在整个安徽很快推开了案例思考本案例蕴含着什么道理通过案例得到什么启示
总投资33亿元的某省两个七五八五重点建设项目——制药厂和铝厂因在行政审批制下盲目抢项目争投资比速度并在建设中求洋贪大目前累计负债已达65亿多元负债率高达187%已陷入严重资不抵债的困境在社会主义市场经济条件下政府应如何管理企业的经济行为
某市为处理垃圾经调查论证提出三种处理办法第一种投资2000万元建垃圾处理厂变废为宝但工艺难第二种传统办法征农田集中堆放第三种在海边挖坑用土填埋再用卫生方法封闭三种方法各有优劣你认为哪种方法更合适
某县决定到A村建造火葬场找来了专家论证征求了村支两委的意见村支两委认为这是县里对A村的关心可以拿到项目发展经济但是该村的村民知道后认为破坏了__不吉利不断到乡政府上访乡政府为了平息事态派出所民警来维护秩序但造成了大规模的冲突并打伤了警察县委县政府非常重视这件事马上派出工作组协调从这件事情得出什么教训
材料1小县城大手笔河北正定斥150亿巨资恢复古城风貌河北正定是一个年财政收入只有6.5亿元的小县提出要投资150亿元恢复古城风貌正定县委此前提出了恢复古城风貌提升产业水平以及实施文化资源与旅游资源整合的目标计划将古城风貌恢复工程谋划包装成一个大项目以申报世界文化遗产为目标全面加快古城风貌恢复进程打造古城文化品牌150亿元的投资正定县人民均摊3.4万元如果分给群众不仅大大改善民生还会拉动消费促进经济发展如果投资民生项目效益更大将会使财政百姓都受益这笔钱为什么不用在改善民生上却要恢复面目全非的古城材料2故里名胜斥300亿拜鬼湖北随州炎帝神农故里名胜风景区湖南株洲全球华人炎帝文化景观中心项目计划分别投资4.4亿元和100亿元这两个地级市2009年的财政收入分别是17.5亿元和100.33亿元上述项目就要占年财政收入的四分之一甚至全部两个项目分别占地3000亩和2970亩对于人均耕地只有0.870.85亩的湖北湖南省来说这3000亩地相当于3500多人的耕地面积山东曾在2008年计划投资300亿元在济宁建中华文化标志城项目遭108位全国政协委员签名反对甚至被公众批判为宁可300亿拜鬼不肯拔一毛利民从2003年到2008年河北巩义为了打造杜甫故里强迫当地村民四次搬迁有人慨叹大庇天下寒士俱欢颜的杜甫精神与这样的城市如何匹配材料3因总耗资超10亿元中国丹霞被网友们授予史上最牛申遗的名号率先提出全国丹霞地貌联合申遗的牵头者捆绑申遗成功的六大景区之一的湖南崀山所在的湖南新宁县其实只是一个2008年财政收入刚刚突破2亿元的小县城在申遗所付出的10亿元代价中该县就承担了4.5亿元众所周知小政府这般破釜沉舟的底气也正是来源于申遗成功后的巨大经济利益„„面对小政府这等豪赌的勇气不禁要思考政府本是国家为维护和实现特定的公共利益而产生其使命是利用公共权力实现公共利益但如今的一些政府却在一边疯狂地汲汲于各类有利可图的政绩工程挤占民间投资一边又对本应承担起的教育医疗水利等公共事业哭穷装可怜如此的行为逻辑与偏好不得不让人怀疑也许他们真的已经忘了赋予他们权力的公众忘了自身的义务而只记得与己相关的利益与前途了据以上材料分析某些地方政府热衷于申遗的原因并对此现象作出评论
刚上班三平镇的党委书记欧阳克同志就召集全体党政领导召开紧急会议集中研究东沟三四村民组争地一事会议正在进行过程中办公室的小吴匆忙汇报市委办急电说我镇东沟村的部分群众到市委上访市委要求我们立即派人前去平息事态欧阳克书记本不舒展的眉头更皱了提起东沟村欧阳克书记和同志们只摇头多年来该村是三平镇的老大难村子不大矛盾不少村领导班子经常是非不断今天你上任我踢你明天他当支书就轰他说真的镇里年年派工作组进村稳定班子解决矛盾可终因种种原因效果不佳连起码的正常工作都无法顺利开展为彻底扭转这种局面欧阳克书记决心进行组织整顿以镇党委镇政府的名义成立了工作组抽调三名机关干部长期住村经多方做工作在充分走访党员和群众的基础上把已60多岁的老支书王木旺同志重新安排到了支部书记的位置上村里的工作慢慢地开展起来谁知就在镇领导稍微松口气儿忽然又传来了东沟村三四组为争地而闹得不可开交的消息这到底是怎么一回事呢欧阳克书记决心要查个水落石出东沟村第三四村民组是相邻的两个生产小组早在区域划分时为把两组的土地边界区别开来就设定了一条宽两米的小路作为边界多年来你种你的地我耕我的田倒也相安无事进入90年代在市场经济的冲击下再加之该村没有一个坚强的领导班子和好的带头人群众得不到正确引导部分人私欲膨胀就连那两米宽的小路总面积不过二分半的耕地也成了征战对象相邻两家今年你种麦往外扩一点明年他犁地向路边多犁一点年长日久原先划定的小路已不复存在于是争占地边界就成了一个不可避免的问题两组群众对此摩擦不断关系日趋紧张到1998年12月第四村民组的王大平一家在区域划分不明的情况下认为第三村民组的陈发庆一家多占了第四组的耕地在未经任何人允许的情况下擅自将陈家的小麦田锄去了半亩邻里关系以此为突发点恶性升级在派性相当严重的东沟村这是件了不得的大事在群众的眼里这是第四组向第三组的挑战于是这起简单的个人纠纷就上升为组别纠纷两组相斗一触即发三组群众来了个后发制人断了第四组的水源水乃生命之源无水吃的第四组村民急不可待于是就发生了赴市委上访的一幕说起水源一事话还得从头说起早在大集体的时候东沟村集体兴建了一眼机井建在三组同时供第二三四三个村民组群众吃水和浇地在没有争议之前三组一直行使本组职责及时供水方便浇地当三四组发生地界纠纷第三组就断了第四组的水路于是就由争占地边界引发了水的争端年关临近群众生活乃重中之重为尽快平息事态欧阳克书记明确指示1双方要拿出确凿证据查询历史档案要尽快确定边界确保一次划分到位不遗留任何问题2第三组要保证第四组群众用水第四组要尽快动手配套本组的用水设施确保6月30日通水按照欧阳克同志的指示三平镇已组成两个工作组分别深入三组四组做好协调工作因地界引发的争端也逐渐得到了平息闹哄哄的东沟村又逐渐恢复了宁静可此时此刻欧阳克同志的心情却一点也不平静他知道摆在他前面的任务还很艰巨很多群众工作尚待他继续去做他必须坚定地走下去走到群众中去如何评价欧阳书记对待群众工作的态度
事例一1998年春某县主要领导决定在该县通向市里的主要公路沿线建设食用菌百里长廊要求沿路7个乡镇铲除公路两边正在生长的小麦把香菇架椴木节堆放在公路沿线搞食用菌栽培以便上级领导参观次年5月该领导加大了建设食用菌百里长廊的工作力度多次主持召开现场会宣布哪个乡镇行动不力完不成任务书记乡长就地免职并明确表态老百姓不搞可以采取拉家具牵耕牛的办法对付这叫逼民致富事例二某地有个县委书记为了提高该地知名度促进地方经济发展提出要召开一个全国性黄牛工作会议他把会场布置在贯通三县的公路边上下令村民们几天之内在公路两旁搭建很多牛棚且每户必须牵一头牛到指定的牛棚里以供上级有关部门参观考察很村民因为家中没有养牛不得不花钱从外地租每头牛每天租金10元该书记曾说关键不是让百姓看到政绩而是要让领导看到政绩靠着这种做法该县委书记先升任市委领导后来又当上了省级干部事例三某地一镇政府在20世纪90年代中期一再充当投资主体先后办了8个公司由于缺乏市场论证技术管理人才和产品营销手段没几年众多项目仓促上马又半途而废8个公司只运行了3年就被迫停办该镇因大举借债办企业搞开发欠下了1亿多元的政绩债据测算根据当地经济发展状况该镇每年只能挤出近百万元用于还债还清这些债务大约需要100年事例四由财政投资近30亿元兴建的南方某国际机场由于建设规模过度超前目前客运量和货运量只达到设计规模的1/3左右航站楼和机场生活区大量闲置运营5年累计亏损已达11亿元如果停止营运肯定会影响到政府形象而继续营运则必然加大亏损有关部门陷入了两难境地事例五为美化城市东部某市有关部门在市中心广场修建了6座高大的雕塑然而雕塑建成后专家和市民都批评这些雕塑设计水准不高没有艺术性缺少美感于是政府便听取群众和专家的意见决定将6座雕塑拆掉重建这时群众又批评有关部门才建成就拆毁根本不心疼纳税人的钱你们当初干什么来着!在领导工作中怎样才能做到正确决策启示
材料1我国资源总量很大但是人均资源占有量相对不足使资源能源成为我国经济持续增长的严重制约材料22005年我国经济总量占世界4.4%但原油消耗占世界7.3%原煤31%钢材27%水泥40%表明我国资源利用水平低浪费严重单位产值的资源能源消耗量远远高于世界平均水平使我国资源能源和环境问题更加严重材料3由于资源利用水平低浪费严重所以造成了严重的环境污染和生态破坏使我国经济增长付出了过高的难以承受的资源成本和环境代价材料41980年到2000年中国的经济总量翻了两番但是资源能源消耗只翻了一番特别是20世纪90年代我国能源自给率始终在90%以上表明我国既是世界性的能源资源消费大国又是生产大国为人类可持续发展作出了重大贡献所谓的中国资源威胁论是没有根据的材料5前几年我国能源性企业行业发展过快过热近两年片面追求投资追求外贷追求出口甚至追求房地产经济扩张又重新抬头表明粗放型增长问题依然很严重使我国的资源能源环境问题更为严重雪上加霜难以为继材料62004年的绿色指标考核报告表明当年主要的环境损失占GDP的3.O5%材料720世纪90年代以来我国经济增长中的科技贡献率不断提高机电产品出口的比例不断增加研发经费迅速增长2006年达到1360亿美元已经成为世界第二在校大学生多年保持在1400万左右每年毕业的工程技术人员100万左右世界各国科技贡献率平均为45%左右创新型国家的主要标志是科技贡献率70%以上研发经费占GDP的2%以上科技依赖率30%以下从而表明近年来我国按照科学发展观要求落实科教兴国战略转变发展观念创新发展模式提高发展质量初见成效经济增长开始转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来但是总体上科技贡献率低于世界平均水平与创新型国家存在很大差距分析增长方式转变与科学发展观的内在联系
材料1中国自古就有不患寡而患不均的思想传统新中国的成立和社会主义制度的确立为实现分配公平奠定了根本制度前提在计划经济条件下我们曾实行单一的按劳分配制度人们之间收入差距不大但趋于绝对的平均主义挫伤了人们的劳动积极性改革开放后逐步确立了按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度实践证明这一制度适合现阶段国情激发了社会创造活力促进了社会财富的极大增加但也要看到在人们收入水平普遍提高的同时也出现了一些分配不公的现象比如居民收入在国民收入分配中的比重偏低数据显示2007年居民收入占国民可支配收入比重为57.5%比1992年下降10.8个百分点而政府收入和企业收入却呈快速上升趋势比如普通劳动者收入偏低据统计从1997—2007年的10年间劳动报酬占国内生产总值的比重从53.4%下降到39.74%比如垄断行业收入畸高一些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润并将其转化为员工的收入和福利而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符再比如一些不合理收入没有得到有效规范如一些单位私设小金库巧立名目滥发津贴补贴非货币性福利等由于分配领域种种不公问题导致我国群体之间的收入差距不断扩大当然收入差距并不完全是分配不公造成的其中也有由于个人能力大小努力程度不同贡献高低造成的差距这种差距是必然的应该的是尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的表现也是社会发展的重要动力只有那些不合理不合法原因造成的收入差距才是分配不公的表现材料2在沿海地区采访时记者发现这样一个现象天津青岛等一些发达地区大企业多但老百姓收入水平低而且还有不少青壮年劳动力处于失业半失业的状态而在浙江温州福建晋江广东中山等地没有什么重量级的企业多数都是中小企业青壮年劳动力充分就业遍地都是小老板过去说‘大河有水小河满’现状是一些地方‘大河有水小河干’江苏省张家港市市委书记黄钦说地方政府应当富民优先浙江的居民存款明显高于广东和江苏就是因为浙江推行的是富民经济的道路发展到今天发达地区更要注重百姓富裕百姓收入的提高在广东省中山市城乡差距是1∶1.8民营经济对当地百姓的致富起到决定性作用中山市宣传部长丘树宏说过去地方政府考核盯着GDP像中山这样民营经济比较发达的地方‘数字’就不太好看因为‘普遍富裕’就没有‘亮点’干部压力大上级不喜欢但这样的地方中小企业多小老板多老百姓真正富裕起来了记者采访一些地区基层政府时发现当地干部的奖金根据招商引资额财政收入排名等业绩来计算但没有提高居民收入这一项奖励材料3根治收入分配不公必然涉及一系列权利和利益的重新调整与安排包括建立人人等同的社会保障创业择业和就业机会等等这涉及财政体制社会保障体制就业制度教育体制医疗卫生体制等多方面的改革只有不断深化经济和政治体制改革才能从根本上缓解收入分配不公的问题近年来上海广州重庆等大城市纷纷进行户籍制度改革试点2010年4月28日的国务院常务会议将深化土地管理户籍制度改革建立城乡统一的建设用地市场和人力资源市场等作为今年改革的十大重点之一进行部署这些举措对于消除束缚城乡协调发展的体制性障碍从根本上缩小城乡居民收入差距十分关键2010年5月13日国务院出台意见鼓励和引导民间资本进入基础产业和基础设施市政公用事业和政策性住房建设社会事业金融服务等领域国家发改委宏观经济研究院社会发展研究所所长杨宜勇说削减垄断行业的高收入根在破除垄断现在国家的政策正逐步到位前景令人期待!他说除了引入竞争机制还需要建立国有企业的分红机制将超额利润用之于国于民而不能任其自肥管住企业高管的天价年薪也是缩小收入差距的重要一环财政部印发的金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法征求意见稿中明确规定国有金融企业负责人最高年薪为税前280万元人民币限薪令出台后中国铝业武钢集团等国有大型企业高管层表示带头减薪银监会保监会等监管部门纷纷跟进要求金融企业高管切实管好自己中国社科院金融所研究员易宪容认为高管高薪问题源于制度缺陷既需要加强政府的监管也需要进一步完善企业治理结构和内部薪资制度不能仅限于道德层面的约束除高额正式薪酬外各种高管职务消费隐性消费数量惊人且不透明极具随意性为全社会所诟病有关部门应当加强有效监管堵住灰色收入和灰色消费的漏洞导致我国群体之间收入差距拉大的主要原因是什么
某乡电站负责全乡电力分配线路维修但有些村截留电费久拖不交致使10多名职工的基本工资不能按时发放更谈不上设备的维修和更新了为了扭转这种情况主管部门决定让年轻干部K同志任电站站长K同志年近30岁大学毕业精力充沛有魄力有干劲亲自下乡调查电费收缴情况修改电费收缴办法制定了从改革收缴电费入手尽快实现以电养电的工作目标下决心解决收费难问题电站上下对K同志寄予厚望但是时隔不久乡里突然决定K停职检讨原因是他目无上级领导指示在抗旱紧急关头不送电乡长说只要先送电以后哪个村不交电费他出面协调催交或从乡财政拨款给电站但K仍不理会迟迟不予送电使得万亩农田受旱造成粮食减产面对乡里的决定K深感委屈为此他申诉了五点意见1电站是自负盈亏的实体电费是基本经费来源上边不拨经费为了维护自主经营权利只好如此2不是农民没缴电费而是村里大量截留被村干部们挥霍掉了虽反映多次至今没有解决3为了不误农忙用电又尽快解决收费难的问题电站提出的具体意见和办法的请示已报送乡政府数月始终没有批复4春旱时村里要求放电乡长亲自召集会议曾经约法三章无论哪个村都要先交钱后送电清理拖欠电费预交下一年度电费根据乡领导的意见已交款的我们都及时送了电未交款的我们拒绝送电由于旱情日趋严重乡长要求对没交钱的村也要送电并对我说事后负责从银行拨款鉴于以往教训我没有及时送电贻误了几天5收缴电费这是按章办事我执行电业主管部门规定何错之有电站收不来电费就没钱给电业局交电费谁替电站了这个难有关部门看了K同志的申诉并派人深入细致地作了调查认为万亩农田受灾减产理应追究但主要责任应由谁负他们感到事情难办K同志坚持按照规定收电费对不对为什么
某年以来某县A镇先后派出11批干部157人次其中家属35人次无论农闲还是农忙以外出考察乡镇企业为名行程6万多公里其中游山玩水行程31000多公里绕道游览行程8000多公里耗资87430元挥霍浪费公款造成极坏影响该镇镇党委书记和一名副镇长一行4人乘两次外出考察之机赴广东广西绕道桂林走舟江上武当开支上万元上行下效书记带头副书记镇长武装部长村委书记村长普通干部等纷纷相继跟上他们南下上海江苏浙江广东广西深圳北上北京天津郑州其开支金额有的摊派给乡村报销有的在企业费用中开支更有甚者多领额外补助有些领导自己游玩不算还带家属观光参与赌博影响极坏某县纪委监察部门在收到群众举报后对此非常重视组成工作组进行了认真查处决定其挥霍的全部开支金额均由参加游览者个人负担责成A镇党委作出书面检查通报全县并分别给有关责任者以党纪处分从机关管理的要求看A镇领导干部借考察之名行游山玩水之实错在什么地方
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