公务员制度必须实行两官分途-X题卡

政治中立原则严格区分政务官与事务官考试录用实行功绩制党管干部

公务员基本工资包括职务工资和级别工资两项级别工资主要体现公务员的工作职责大小公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准公务员的级别为27个实行级别与工资等待遇适当挂钩

调任转任挂职锻炼职务轮换

选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务经有关机关批准在机关外兼职的公务员可领取适当兼职报酬公务员职务实行任期制公务员晋升领导职务的，均应实行任职前公示制度

以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一以“人”为对象进行分类，官职与级别相对分离突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明。

政务官与事务官的分离考试补缺制度功绩考核制度以工作职位为主要依据的分类方法

坚持政治中立从实际出发确定公务员的范围不实行“两官分途” 坚持党管干部

公务员工资由其职务决定我国实行公务员职位分类制度公务员职务实行选任制和委任制挂职锻炼是公务员交流的方式之一

强调保持政治中立坚持党管干部原则实行“两官分途”的分类管理强调公务员必须坚持党的领导公务员还是中立的利益集团

党管干部政治中立功绩至上两官分途

公务员工资由其职务决定我国实行公务员职位分类制度公务员职务实行选任制和委任制挂职锻炼是公务员交流的方式之一

公务员职位分类制度公务员职位津贴制度公务员级别制度公务员职位补贴制度

党管干部政治中立功绩至上两官分途

职位设置职位说明书职位分类制度对公务员实行分级制度

调任转任挂职锻炼职务轮换

公务员工资由其职务决定我国实行公务员职位分类制度公务员职务实行选任制和委任制挂职锻炼是公务员交流的方式之一

强调保持政治中立坚持党管干部原则实行“两官分途”的分类管理强调公务员必须坚持党的领导公务员还是中立的利益集团

公务员制度必须实行“两官分途”。