激励潜力分数MPS的公式是-X题卡

工作特性模型关于激励潜能分数MPS的计算公式正确的是

MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈度 MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度 MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度 MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈度

按照工作特征模型理论激励潜能分数MPS的计算公式是

MPS＝(工作自主性+技能多样性+任务重要性)／3x任务完整性x反馈性 MPS＝(工作自主性+技能多样性+任务完整性)／3x任务重要性x反馈性 MPS＝(任务完整性+工作自主性+任务重要性)／3x技能多样性x反馈性 MPS＝(任务完整性+技能多样性+任务重要性)／3x工作自主性x反馈性

按照工作特征模型理论激励潜能分数MPS的计算公式是

MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性 MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性 MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性 MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3J×工作自主性×反馈性

职位的激励潜力分数MPS得分越高将越能影响人们的

动机绩效进取心满意感归属感

投资乘数K的计算公式是

K＝1/MPC K＝1/(MPC+MPS) K＝1/(1-MPS) K＝1/(1-MPC)

按照工作特征模型理沧激励潜能分数MPS的计算公式是

MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性 MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性 MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性 MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

通过启发诱导的方式激发人的主动精神使其工作热情建立在高度自觉的基础上发挥出内在潜力这种激励形式称为

负激励内激励正激励外激励

MPS激励潜能计算公式是

MPS=[技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性 MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]/(工作自主性×反馈性) MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]/(工作自主性+反馈性) MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×(工作自主性/反馈性)

工作特征模型中有哪五个核心维度写出激励潜能分数的计算公式

某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业.主营生产与出口欧美业务员工多为中等职业技术

MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性 MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性 MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性 MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性

餐饮管理者通过确定目标使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力并实现自己的个人价值这种激励是

需要激励榜样激励信任激励目标激励

有人认为人力资本=热情×潜力请运用领导和激励的有关理论评述上述公式

人员激励的类型通过启发诱导的方式激发人的主动精神使其工作热情建立在高度自觉的基础上发挥出内在潜力这种

正激励负激励内激励外激励

边际储蓄倾向的公式是

APC=C／Y APS=S/Y MPS=△S／△Y MPC=△C／△Y

下列有关MPS激励潜能分数的计算公式正确的是

MPS＝(工作自主性+技能多样性+任务重要性)／3x任务完整性x反馈性 MPS＝(工作自主性+技能多样性+任务完整性)／3x任务重要性x反馈性 MPS＝(任务完整性+工作自主性+任务重要性)／3x技能多样性x反馈性 MPS＝(任务完整性+技能多样性+任务重要性)／3x工作自主性x反馈性

下列公式中错误的是

MPC=△C/△y MPS=△y/△s APS+APC=1 MPS+MPC=1

情绪调动和潜力开发不属于管理学的激励理论范畴