你可能感兴趣的试题
个人对团队成长的源泉效应 团队对个人成长的土壤效应 个人成长对团队成长的积累效应 个人对团队成长的土壤效应
学生认识的主要任务是学习间接经验 学习间接经验必须以学生个人的直接经验为基础 间接经验即学生通过亲自活动、探索获得的经验 防止忽视系统知识传授或直接经验积累的偏向
个人对团队成长的源泉效应 个人成长对团队成长的积累效应 团队对个人成长的土壤效应 个人对团队成长的土壤效应
学生认识的主要任务是学习符号文字等间接经验 学习间接经验必须以学生个人的直接经验为基础 间接经验即学生通过亲自活动、探索获得的经验 系统知识传授和直接经验的积累都很重要
“科学的抽象”是达到理性认识,即真知的方法 在今人为间接经验的东西,在古人仍为直接经验 真知最终来源于直接经验,且科学地反映了客观事物 获取真知的过程是一个从间接经验到直接经验的过程
直接经验是“源”,间接经验是“流” 在我为间接经验在他人和前人为直接经验 直接经验与间接经验是相互排斥的 直接经验与间接经验是相互促进的
集体是个人成长的依靠,是个人成长的园地 集体利益是个人利益的基础和保障,集体利益高于个人利益 历史发展和生活经验告诉我们,集体不论大小,团结才有力量 维护集体荣誉和利益,是维护国家荣誉和利益的最高表现