招聘规划的分工与协作中高层管理者的具体任务是-X题卡

法约尔泰罗巴纳德威尔逊

发言人挂名首脑企业家资源分配者

审核工作分析审核招聘计划制定招聘的总体政策确定招聘录用标准批准招聘规划

审核和批准招聘规划提供空缺职位的职位要求选择具体的招聘渠道参与应聘者的初步筛选工作

高层管理者中层管理者基层管理者中高层管理者

概念技能和人际关系技能人际关系技能和技术技能概念技能和技术技能概念技能、人际关系技能和技术技能

战略规划发展规划运作计划使命和宣言

中低层管理人员中低层技术人员中高层管理人员中高层技术人员

情境模拟测试考察协调能力测试沟通能测试实践模拟测试

高层管理者要就人力资源管理方面的重要事项做出战略决策高层管理者应当通过以身作则及沟通等方式塑造组织文化在招聘方面，中层管理者负责提出本部门用人需求，但不参与面试和录用在培训方面，中层管理者应注重辅导下属.激励员工并及时提供反馈

企业中高层管理者企业技术人员企业基层员工企业行政人员

中高层管理者中层管理着最高层管理者基层管理者

使命宣言策略性计划行动方案运作性计划

发言人挂名首脑企业家资源分配者

基层管理者中层管理者中高层管理者高层管理者

高层管理者中层管理者基层管理者中高层管理者

协调能力指导能力判断能力理解能力概念归纳能力

高层管理者中层管理者基层管理者中高层管理者

招聘规划的分工与协作中高层管理者的具体任务是( )。