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英国《财经》杂志的一项人才薪酬调查表明：人才的薪酬与经验成正比，经验多、工作时间长可获薪酬也多。经验对薪酬的优势可以从下面的对比中体现（总薪金为税前）：销售部主管：有2年经验的总薪金是3.27万元，有...

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英国财经杂志的一项人才薪酬调查表明人才的薪酬与经验成正比经验多工作时间长可获薪酬也多经验对薪酬的优势

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薪酬满意度调查的步骤包括 ①设计并发放调查表 ②回收并处理调查表 ③确定调查方式 ④确定调查对象

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万名公司在绩效考评后公司的全体员工在薪酬上都有了一定的提高在工作上都有了很大的起色公司为了更好地发展

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