20世纪上半叶，组织者们把（）看作生产力增长的永恒的源泉。但是到了60年代，事实表明，这种做法已进人“物极必反”的状态。

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18世纪下半叶 19世纪上半叶 19世纪下半叶 20世纪上半叶

公元前4世纪一公元18世纪上半叶公元19世纪中叶--20世纪20年代古希腊一公元19世纪上半叶公元18世纪中叶一19世纪上半叶

集权化对员工授权工作专门化部门化

18世纪下半叶 19世纪上半叶 19世纪中期 19世纪末20世纪初

19世纪下半叶 19世纪下半叶至20世纪最初20年 20世纪上半叶 19世纪末20世纪初

集权化对员工授权工作专门化部门化

19世纪下半叶 20世纪20年代 19世纪上半叶 18世纪末

公元前10世纪上半叶公元前10世纪下半叶公元前11世纪上半叶公元前l1世纪下半叶

19世纪下半叶 20世纪初期 20世纪中期 18—19世纪上半叶

19世纪上半叶 19世纪下半叶 20世纪上半叶 20世纪下半叶

19世纪上半叶 19世纪下半叶 20世纪上半叶 20世纪下半叶

18世纪下半叶 17世纪上半叶 18世纪上半叶 17世纪下半叶

20世纪上半叶 20世纪初期 20世纪下半叶 21世纪初期

18世纪下半叶 19世纪上半叶 19世纪下半叶 20世纪上半叶

公元前4世纪—公元18世纪上半叶古希腊—19世纪上半叶 18世纪中叶—19世纪上半叶 19世纪中叶—20世纪20年代

14世纪下半叶 15世纪上半叶 15世纪下半叶 16世纪上半叶