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社会工作督导的类型主要包括( )。

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师徒式督导  训练式督导  管理式督导  咨询式督导  合作式督导  
师徒式督导  训练式督导  管理式督导  咨询式督导  伙伴式督导  
师徒式督导  训练式督导  管理式督导  个别式督导  咨询式督导  
助理社会工作师  社会工作行政人员  资深社会工作者  政府工作人员  机构领导  
初级社会工作者  社会工作行政人员  资深社会工作者  政府工作人员  
师徒式督导  训练式督导  协作式督导  合并式督导  咨询式督导  
在提出评价和建议时,语气要委婉  督导者要诚恳地倾听社会工作者的诉说  鼓励被督导者对案主问题和需求进行自我评价和判断  督导者应仔细研究和批阅被督导者的工作记录、服务报告  在社会工作者遇到难以解决的困难时,直接代替社会工作者处理问题  
社会督导  社会工作  社会研究  个案工作  小组工作  
督导会谈的结束  同感与分享感受  界定具体目标  督导的相互契合  要求被督导者努力工作和分享资料  
师徒式督导  训练式督导  管理式督导  咨询式督导  支持性督导  
师徒式督导  训练式督导  管理式督导  咨询式督导  伙伴式督导  
师徒式督导  训练式督导  命令式督导  管理式督导  咨询式督导  
新进社会服务机构的社会工作者  服务年限较短、 经验不足的初级社会工作者  在社会工作机构实习的社会工作专业在读学生  社会服务机构的非正式人员, 主要是志愿者  具有丰富实践经验, 接受过正规训练的社会工作者  
师徒式督导  训练式督导  学习式督导  管理式督导  
师徒式督导  训练式督导  管理式督导  个别督导  咨询式督导  
管理式督导  咨询式督导  师徒式督导  训练式督导  监督式督导  
机构的骨干志愿者  机构的主要管理人员  经验丰富的社会工作者  新入职的社会工作者  
师徒式督导  训练式督导  管理式督导  咨询式督导  服务式督导  

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