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抵制网络谣言是一道综合考题,其应试者不仅包括网站,还包括互联网管理者以及广大网民。能否出色地完成这道题,对所有应试者都是一种考验。完成得好,国家、社会和网民都将获益;反之,损害的将是共同的利益。对网民...

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实施条件  主试者动机  应试者动机  应试者生理状态  以上都是  
网络谣言泛滥,网民应加强自律,做到不信谣不传谣  网站监管者应加强信息的巡控,以确保其真实可信  抵制网络谣言,网民的自律和网站监管者的巡控缺一不可  谣言泛滥是网络社会的痼疾。网民应加强自身的鉴别能力  
将已接受面谈的应试者与未接受者在一起  应试者向谁报到  应试者需要带的证件,附加资料  重申应聘者的岗位名称  
通过工作经历与实践经验的了解,可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等  仪表风度是指应试者的体型,外貌、气色、衣着举止、精神状态等  应变能力主要看应试者对主考官所提出的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等  了解应试者的求职动机可以判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望  
主试者素质  施测条件  应试者动机  应试者生理状态  以上都是  
施测条件  主试者素质  应试者动机  应试者生理状态  以上都是  
应试者对突发事件的应急处理能力  应试者能抓住事物本质  应试者对提出的问题能迅速理解  应试者头脑机敏灵活程度  应试者对提出的问题回答迅速  
题目易于编制  能够测验应试者的书面表达能力  易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括能力  评分有客观标准  
专业笔试法包括论文形式的笔试和测验形式的笔试  论文形式的笔试优点是应试者心理压力小,费时少,效率高  测验形式的笔试缺点是不能全面考察应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力等  专业知识和一般知识测试更适合采用笔试形式  专业笔试较适合作为初步筛选的工具  

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