企业通过发布广告法招聘人员的优势有-X题卡

在发布广告时对广告主和广告经营者的要求是①要遵守广告法的规定②要受反不正当竞争法的约束③属企业行为以

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房地产开发企业房地产中介服务机构发布商品房销售宣传广告应当执行广告法房地产广告发布暂行规定等有关规定

权威真实合法科学准确

通过发布广告招聘人员的优势有

传播范围广作用效果较长，信息量丰富信息发布迅速应聘人员数量大应聘人员素质较高

通过发布广告招聘人员的优势有

传播范围广作用效果较长信息发布迅速，信息量丰富应聘人员数量大具有广泛的宣传效果，

选择信息发布渠道和方式要遵守

《广告法》《劳动法》《企业法》本地市容管理规定

广告法所称广告发布者是指为广告主或者广告主委托的广告经营者发布广告的法人其他经济组织或者个人

用人单位招聘人员的途径有

委托公共就业服务机构或职业中介机构参加职业招聘洽谈会委托大众传媒介发布招聘信息其他合法途径利用本企业场所和企业网站发布招聘信息

是指用人单位通过学校或毕业生交流会等形式直接招募人员

猎头公司招聘洽谈会发布广告上门招聘法

为创建一流的品牌精英团队保持发展动力某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员作为品牌经理市场经

通过发布广告招聘人员的优势有

传播范围广作用效果较长，信息量丰富信息发布迅速应聘人员数量大具有广泛的宣传效果

某企业需招聘20名初级技术人员最适合的招聘渠道是

发布广告上门招聘熟人推荐猎头公司

根据广告法的规定对特定媒体发布广告进行的限制有

禁止利用广播、电视等发布烟草广告烟草广告中必须标明“吸烟有害健康” 药品、医疗器械广告不得含有不科学的表示功效的断言或者保证食品广告的内容必须符合卫生许可的事项E禁止利用广播、电视等发布酒类广告

通过发布广告招聘人员的优势有

传播范围广有利于吸引内部员工信息发布迅速应聘人员数量大具有广泛的宣传效果

广告法所规范的广告包括

公益广告和商业广告公益广告商业广告企业发布的所有广告

广告法的使用范围是在我国境内从事广告活动

广告主广告经营者广告发布者广告主、广告经营者、广告发布者

广告法未明令严禁发布广告的场合有商场

食品烟草化妆品农药

某大型企业要招聘高层管理人员若干适宜选用的招聘渠道有

发布广告猎头公司学校招聘职业介绍所内部员工保荐

在发布广告时对广告主和广告经营者的要求是①要遵守广告法的规定② 要受反不正当竞争法的约束③属企业行为

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列车内发布广告应符合

广告法合同法运输安全保护条例铁路法

某大型企业要招聘高层管理人员若干适宜选用的招聘渠道有

发布广告猪头公司学校招聘职业介绍所内部员工保荐

企业通过发布广告法招聘人员的优势有（）。

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