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不属于内部招募的优势

准确性高激励性强适应较快有利创新

下列不属于企业内部招聘渠道的是

人力资源数据库检索对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘管理层指定招募广告

不属于内部招蓦优点的是

准确性高适应较快激励性强费用较高

下列不属于内部招募优点的是

准备性高适应较快激励性强费用较高

下列不属于人力资源重置成本的是

广告或招募在职培训离职补偿新员工的工资

不属于外部招募的缺陷

筛选难度大招募成本大进入角色慢不利于创新

下列不属于外部招募的做法的是

发布职位公告校园招聘内部员工推荐人才交流会

下列不属于外部招募主要方法的是

中介法熟人推荐法广告法布告法

下列哪项不属于内部招聘的优点

了解全面，绩效参期准确带来"新鲜血液" 选择费用低保持员工晋升的连续性

员工招聘的渠道中分为内部招募和外部招募以下不属于外部招募方式的为

报纸和杂志广告网络招聘校园招募档案法

下列不属于内部招募优点的是

给组织带来新的活力和观念员工候选人很了解组织提高员工的士气和动力提高组织对目前人力资源的投资回报

下列哪项不属于计算机内部采用二进制的优点

便于硬件的物理实现运算规则简单可用较少的位数表示大数可简化计算机结构

下列各项属于内部招募的优点的是

费用高可能造成矛盾来源广激励性强

下列不属于直线制企业组织结构优点的是

指挥系统清晰责权关系明确内部协调容易提升了企业管理的专业化水平

在下列优点中不属于机车牵引高速列车的优点是

下列不属于发现学习优点的是______

有助于提高学生智慧有助于节省学习时间有助于保持记忆有助于培养学生的内部动机

下列不属于公共部门内部招募方式的是

熟人介绍提升调用内部人员重新聘用

下列各项不属于外部招募主要方法的是

广告法中介法熟人推荐法布告法

下列不属于内部融资优点的是

可以避免筹资费用可以增强企业的偿债能力对股东的长远利益有好处短期内对企业股票产生有利影响

简述内部招募的优点和缺点

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