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现代企业文化具有( )功能。
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TCL组织利益第一的企业文化规范了员工个人行为这体现了企业文化具有
导向功能
凝聚功能
约束功能
辐射功能
企业文化不仅具有导向与规范功能而且还具有激励功能
企业文化对企业具有整合的功能
企业文化对企业具有整合功能
企业文化所具有的功能包括娱乐功能
企业文化具有是现代企业生存与成功之本
凝聚的功能
规范的功能
激励的功能
渗透的功能
革新的功能
如何认识企业文化并论述企业文化具有哪些功能
中国移动在构建企业文化中规定了企业的价值取向明确了企业的行动目标这说明企业文化具有
区分功能
激励功能
约束功能
导向功能
企业文化的规范功能也叫约束功能是指企业文化对企业员工的思想心理和行为具有约束和规范作用企业文化的约束
是
不是
不确定
其他
下列关于企业文化功能的说法不正确的是
企业文化具有导向功能
企业文化具有整合功能
企业文化具有娱乐功能
企业文化具有激励功能
在企业中具有传播和解释企业文化的功能
人力资源部门
企业发展规划部门
企业文化网络
企业文化节点
企业文化具有什么功能
现代企业文化具有功能
导向
约束
凝聚
激励
企业文化体现着强烈的群体意识这说明企业文化具有
导向功能
约束功能
激励功能
凝聚功能
企业文化不具有激励功能
企业文化对企业发展有何作用
企业文化具有企业灵魂的导向作用
企业文化具有企业灵魂的激励作用
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